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自己、提高自己，確保政治的成熟堅定和實踐的理性自覺。
三是用真用提升能力。多到一線開展調(diào)研，多看一線工作情況，多聽一線員工呼聲，用創(chuàng)造性
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幫扶活動。對通過理論學習和情景模擬仍不能在短期內(nèi)提升能力的客戶經(jīng)理，實行一幫一，由能力較強的客戶經(jīng)理在走訪中面授經(jīng)驗。
四是組織一次標準店觀摩活動。由分管領(lǐng)導帶隊
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到每一位干部員工，以此來提升能力、謀求發(fā)展、爭創(chuàng)業(yè)績，有效形成“千斤重擔眾人擔，同心同行創(chuàng)佳績”的良好局面。
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和壓力有效傳遞到每一位干部員工，以此來提升能力、謀求發(fā)展、爭創(chuàng)業(yè)績，有效形成千斤重擔眾人挑的良好局面。
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;對述職述廉干部一年來綜合表現(xiàn)逐一給予了評定。本次測評，中層干部的滿意率較以往有了大幅提升，均分在90分以上。
縣局王余軍局長就中層干部如何提升能力，從
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圍繞“素質(zhì)提升、工作提效”抓學習、重培訓、強研討、謀措施，實現(xiàn)上下同心強營銷，提升能力促成效。
二是客我同心，提高經(jīng)營水平。樹立“與客戶共創(chuàng)成功”的服務理念
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，落實整改措施，把握細節(jié)，努力創(chuàng)新，不斷規(guī)范完善制度，提升能力，為煙草科學發(fā)展做出新的貢獻。
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、講讀點評等形式，對照標準進行逐字逐條認真仔細評審。
四是集中培訓、提升能力。評審結(jié)束后，針對評審時暴露出的問題，對標準化管理員進行集中培訓，將
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煙草在線興化消息 2011年，江蘇興化市局（分公司）專賣科本著進一步提升能力、在工作中不斷完善和增強能力的宗旨，立足“四個堅持”放大
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，不斷加強制度（標準化）建設、隊伍建設和文化建設，夯實企業(yè)執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、文化力基礎，持續(xù)增強發(fā)展后勁。二是提升能力，推動
