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，詳細介紹了科技嬌子十大核心技術(shù)的特點及其應(yīng)用。
嬌子作為煙草行業(yè)的重點骨干品牌，近幾年來得到了快速發(fā)展。公司以戴亞教授為代表的科技人員，研制成功了復(fù)合生化制劑
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轄區(qū)辦理信用社電子結(jié)算的卷煙零售客戶設(shè)立了網(wǎng)訂平臺。同時，還于9月13日舉辦一期“景洪市農(nóng)村信用社煙信合作業(yè)務(wù)培訓(xùn)”。對景洪市信用社營業(yè)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)骨干進行“新商盟”網(wǎng)上訂貨操作流程
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;認真分析2011年銷售形勢，堅持“保牌、穩(wěn)價、規(guī)范、增效”原則，科學(xué)預(yù)測2012年的卷煙需求總量。
二是注重重點骨干品牌的培育與維護，加大重點品牌和替代品
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骨干品牌宣傳工作，提高銷售量。
該分公司為認真完成此項工作，制定了考核制度，對未及時送達客戶服務(wù)園地的客戶經(jīng)理進行相關(guān)績效考核。
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;同時也是單位軟實力的體現(xiàn)，努力提高“首次通過率”。
二是積極準備。該分公司利用業(yè)余時間，組織業(yè)務(wù)骨干編寫復(fù)習(xí)要點，提煉出章節(jié)要點，以便系統(tǒng)學(xué)
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了相關(guān)籌備工作，并組織部門中干、班組長和骨干等，進行了重點規(guī)格卷煙生產(chǎn)指標控制技術(shù)研究項目專題研討，并最終確定了“葉線西格瑪水平與其關(guān)鍵因子的相關(guān)性研究”課題進行
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新進員工安全責任意識。
培訓(xùn)現(xiàn)場
一直以來，車間高度重視新進員工的安全教育工作，精心挑選理論水平較高、操作經(jīng)驗豐富的技術(shù)能手、管理骨干對新進員工進行系統(tǒng)的安全培訓(xùn)。此次
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了“我就是品牌“知識測試。
此次測試緊緊圍繞了“135”工作法和《重點骨干品牌知識宣傳冊》的相關(guān)內(nèi)容，測試知識更貼近客戶經(jīng)理實際工作，全面考察客戶經(jīng)理營銷素質(zhì)
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了工業(yè)企業(yè)、卷煙骨干品牌的認可。2012年啟動的麗江迪慶烤煙種植跨區(qū)域合作將有效的解決麗江煙葉供不應(yīng)求的狀況，為麗江煙葉的發(fā)展注入新的活力。?
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（營銷部）煙葉烘烤技術(shù)人員，煙葉收購站烘烤技術(shù)人員及種煙大戶、種煙骨干等600余人次參加了培訓(xùn)。
??? 通過培訓(xùn)，進一步提升了各產(chǎn)區(qū)煙葉烘烤
