為您找到相關(guān)結(jié)果 2918 篇
-
保證轉(zhuǎn)變，由外力推動(dòng)向自覺推動(dòng)轉(zhuǎn)變，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評(píng)價(jià)的評(píng)議氛圍。
-
，例如新品上柜率、重點(diǎn)培育品牌銷量、整體轄區(qū)卷煙結(jié)構(gòu)等，是否可以保質(zhì)保量的完成工作指標(biāo)，也是衡量客戶經(jīng)理是否走訪市場(chǎng)的一個(gè)重要參考。市場(chǎng)經(jīng)理以及營(yíng)銷中心應(yīng)該針對(duì)各類
-
煙草在線專稿 市場(chǎng)營(yíng)銷已大跨步進(jìn)入了感性營(yíng)銷時(shí)代。在買方市場(chǎng)下，客戶和企業(yè)之間彼此選擇合作伙伴，在衡量貨物價(jià)值的同時(shí)更加注重情感價(jià)值。
在客戶服務(wù)中注入“情感
-
掌握了處理技術(shù)，能夠?qū)崿F(xiàn)廢水在工廠內(nèi)的循環(huán)利用，大大提升了節(jié)水經(jīng)濟(jì)效益。”陳志貴說(shuō)。污水處理能力是衡量企業(yè)綠色發(fā)展水平的“試金石”。紅河卷煙廠污水處理系統(tǒng)每天能處理800
-
團(tuán)隊(duì)語(yǔ)言之間的口譯員，并為雙方合作以實(shí)現(xiàn)回報(bào)最大化提供結(jié)構(gòu)。衡量這類無(wú)形資產(chǎn)是復(fù)雜的——評(píng)判品牌績(jī)效和品牌資產(chǎn)的最常見指標(biāo)包括市場(chǎng)滲透率、購(gòu)買頻率、重復(fù)購(gòu)買、客戶忠誠(chéng)度以及一個(gè)品牌相對(duì)于其
-
專家對(duì)不知法不免責(zé)觀點(diǎn)作為傳統(tǒng)社會(huì)法律秩序的一部分提出了修正的建議。3 違法性認(rèn)識(shí)的體系行政知法犯罪的推定是否與傳統(tǒng)刑法理念相悖，不再對(duì)“不知法不免責(zé)”進(jìn)行衡量。錯(cuò)誤性事實(shí)認(rèn)識(shí)與責(zé)任主義在
-
公式右邊乘出來(lái)的數(shù)字越大越好。不過(guò)，這個(gè)公式可以用來(lái)衡量銷售額，卻無(wú)法衡量銷售的效率。對(duì)于卷煙零售終端而言，進(jìn)店的消費(fèi)者流量×購(gòu)買卷煙的消費(fèi)者×購(gòu)買卷煙的單價(jià)
-
首字母的縮寫）。此后，ESG轉(zhuǎn)變?yōu)椴煌嫦嚓P(guān)者（從客戶到員工）使用的框架，用于衡量企業(yè)的道德影響和可持續(xù)發(fā)展方法。煙草行業(yè)的企業(yè)也包括
-
厭其煩、周而復(fù)始地循環(huán)這些檢查。在他眼里，標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范才是唯一衡量的尺度，即使經(jīng)常爬高空、鉆地洞，弄得跟“黑猴子”一樣，只要是自己一處處親眼親手檢測(cè)通過(guò)了
-
、技能專業(yè)人才有用武之地，更好地施展自己的才華。
三是抓好績(jī)效考核管理。績(jī)效考核做好檢驗(yàn)、衡量、評(píng)價(jià)工作績(jī)效的措施手段，其最終的目的是還是激勵(lì)廣大干部職工盡職盡心盡責(zé)地
