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，戒煙更是難以形成很好的氛圍。對于禁煙陷入困局的現(xiàn)狀，目前輿論關(guān)注點放在了《細則》等一系列法規(guī)上。細則不細，執(zhí)法主體不明確等問題成為熱議焦點。
中國疾控中心
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在團購泛濫的日子里，大規(guī)模的同質(zhì)化競爭讓團購網(wǎng)站陷入“自殺式”發(fā)展的泥沼中。
哪些商品能支撐團購網(wǎng)站的健康發(fā)展？一千個人心中或許有一千個答案。
其實道理很簡單
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，在技術(shù)成熟之后，又通過“單飛”并組建團隊，有了贊助商，自身的競技實力也增強了。正因如此，陷入體制之爭完全沒有必要。理性的做法是
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;降低非知名品牌貨源縮減帶來的市場風險，四五類煙的市場表現(xiàn)呈現(xiàn)“激增急減”現(xiàn)象，逐步陷入震蕩時局。四五類煙的震蕩主要表現(xiàn)為以下特征：
一、削減四五類煙
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的需求并不很大，所以導致不少客戶陷入了一方面很想提升星級，但是一方面又受到一類煙訂購太多無法經(jīng)濟能力無法承受的兩難境界。
解決辦法：
對于此類客戶
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，查看被甲蟲損害的煙葉情況，對可疑的有滋生甲蟲苗頭的煙葉需要更加認真仔細的檢查。如果把煙草放入倉庫后再去檢查，那將會陷入被動。
“在過去的10～15年
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的。”
蘭本身不會游泳，她自己也差點見了水龍王。弟弟滿身黑黑的污泥，耳朵嘴巴全是水草的樣子讓她恐怖，家人的埋怨指責更讓她不寒而栗。陷入深深自責中的蘭提起弟弟
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煙草在線據(jù)中國連鎖經(jīng)營實戰(zhàn)網(wǎng)報道 在如何與大賣場進行促銷談判這個問題上，許多廠家往往都陷入了誤區(qū)中。在采購的誘導下，供應商往往把對促銷談判的重點放在費用的談判上
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管理部門表面服從，暗地對立，隱性的對抗矛盾比較突出，反偵查能力明顯增強，專賣管理時常陷入被動局面。
（四）專賣
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“轟轟烈烈”地開展企業(yè)文化建設(shè)活動。但一本本精美的企業(yè)文化手冊的出臺，卻讓企業(yè)的管理者陷入困惑：為何看不到企業(yè)文化的成效？究其原因，在于企業(yè)文化
