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，整體操作過(guò)程都能夠按照固定規(guī)則執(zhí)行，不受人為因素干預(yù)，確保了結(jié)果的準(zhǔn)確性和一致性。3.1.2 圖像識(shí)別與處理圖像識(shí)別技術(shù)對(duì)煙草特殊文件和證件識(shí)別具有重大
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，為推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，生產(chǎn)管理黨總支組建黨員先鋒隊(duì)。黨員先鋒隊(duì)帶頭承擔(dān)突發(fā)性任務(wù)、重大安全隱患排查處理、維修搶修、技術(shù)攻關(guān)等，讓黨旗高高飄揚(yáng)在攻堅(jiān)克難第一線。堅(jiān)持把
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軟實(shí)力理解（一）煙草行業(yè)軟實(shí)力內(nèi)涵1.煙草行業(yè)軟實(shí)力是一種堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院的重大決策部署、堅(jiān)持國(guó)家煙草專賣制度的能力。煙草行業(yè)作為國(guó)企，承擔(dān)了穩(wěn)定
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“領(lǐng)航型”人才，紹興市局（公司）重點(diǎn)培養(yǎng)其人工智能等先進(jìn)技術(shù)能力，讓他們帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展重大項(xiàng)目、重大場(chǎng)景創(chuàng)新；對(duì)“技能型”人才
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的專業(yè)技術(shù)與技能人才聘任辦法。出臺(tái)“青苗計(jì)劃”“師徒制”“青年科創(chuàng)隊(duì)”等青年員工培養(yǎng)方案，積極鼓勵(lì)青年員工在重大科技項(xiàng)目中“挑大梁”“當(dāng)主角”。有效壓實(shí)創(chuàng)新工作任務(wù)；持續(xù)加大對(duì)
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【摘要】2023年10月上旬全國(guó)宣傳思想文化工作會(huì)議上首次提出了習(xí)近平文化思想，思想中談及“提出’兩個(gè)結(jié)合’特別是’第二個(gè)結(jié)合’的重大論斷，讓我們能夠在更廣闊的文化空間
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自我實(shí)現(xiàn)的需求。會(huì)員在消費(fèi)或者享受會(huì)員服務(wù)時(shí)必須出示會(huì)員卡，這種有別于普通消費(fèi)者的消費(fèi)，能夠滿足顧客的優(yōu)越感和虛榮心，例如銀行的VIP通道、在會(huì)員生日、重大
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;此后還獲得中國(guó)馳名商標(biāo)、中國(guó)名牌產(chǎn)品。1975——2019年“云煙”品牌獲各類重大獎(jiǎng)項(xiàng)140余項(xiàng)，其中云煙煙標(biāo)在歷屆重大評(píng)獎(jiǎng)中獲金獎(jiǎng)26項(xiàng)，2012年云煙（大
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，對(duì)促進(jìn)公司在安全、對(duì)外宣傳、環(huán)境優(yōu)化、管理提升等領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提升，增強(qiáng)企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、展示企業(yè)風(fēng)貌、維護(hù)企業(yè)日常安全動(dòng)作意義重大。企業(yè)車輛維保、消防安全、宣傳、網(wǎng)絡(luò)安全等涉及到
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;提出打造綠色生態(tài)煙葉品牌的規(guī)劃，以重大項(xiàng)目為平臺(tái)，造就一批高水平的學(xué)科帶頭人，培養(yǎng)大批創(chuàng)新人才和青年科技人才，構(gòu)建多級(jí)多層次人才梯隊(duì)。建立綠色
