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，突出監(jiān)管重點、完善監(jiān)管制度、強化監(jiān)管手段、建立監(jiān)管體系，努力實現(xiàn)決策程序化、業(yè)務(wù)流程化、行為標準化、控制過程化。
人才保障抓整合。要按照專業(yè)化要求抓培訓，高標準
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，促進依法行政上水平。設(shè)立專賣稽查人員廉政檔案，定期組織開展述職述廉、廉政評議活動。建立健全了內(nèi)管監(jiān)督制度，形成了“職能配置、監(jiān)管制度、監(jiān)管流程、內(nèi)部控制、檢查
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相關(guān)工作制度予以保障，如制定互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營煙草專賣品監(jiān)管制度、互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管的工作流程和實施方案以及互聯(lián)網(wǎng)辦案專項經(jīng)費管理制度等，并將相關(guān)工作納入日常績效考核，促進
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的監(jiān)管制度和對營銷人員從業(yè)行為的約束機制。要認真抓好“兩項工作”，大力推進辦事公開，建立健全民主管理機制，深入落實工程投資、物資采購、宣傳促銷項目程序規(guī)定
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效益”成為廣大干部職工的共識。
健全監(jiān)管制度，出臺實施了《內(nèi)部專賣管理監(jiān)督程序》，明確工作流程；建立了規(guī)范經(jīng)營保障制度，內(nèi)管監(jiān)督長效機制得到進一步
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高度管制，這被認為是中國控煙深入不下去的根源。
我國是在2006年簽署《煙草控制框架公約》，是公約的第77個簽約國。簽署了當然得履諾，這關(guān)乎國家
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嚴格的政府管制。伴隨著經(jīng)濟全球化的到來，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化節(jié)奏加快，面臨的風險以及競爭因素日漸增多，危機管理的理念逐漸被提上日程。無論是媒體公關(guān)、政府部門還是
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監(jiān)督管理的提案
建議授權(quán)中國食品藥品監(jiān)督管理局負責我國卷煙及其添加劑管制工作。
建議十四 關(guān)于加大對煙草控制投入保障人民健康的提案
建議建立國家統(tǒng)一的煙草控制籌資機制，整合各
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問題上與政府分享觀點。”皮特斯說，“對于減少我們的產(chǎn)品所產(chǎn)生的危害來說，管制必須有效。同時，它應(yīng)允許我們在成人市場份額上展開競爭。在控煙的一些領(lǐng)域
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，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)能力；形成了政府領(lǐng)導、主管部門牽頭、相關(guān)部門負責、綜合治理的良好工作格局；實現(xiàn)了聯(lián)合打擊的長效協(xié)作機制和監(jiān)管制度化的態(tài)勢，保持
