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;加強(qiáng)調(diào)研，科學(xué)調(diào)控，確保卷煙上水平；五是加大考核力度，制訂切實(shí)可行的考核方案，細(xì)化落實(shí)責(zé)任到人，充分調(diào)動全體員工
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;切實(shí)提高工作執(zhí)行力。
三是方法轉(zhuǎn)變。采取形式多樣的方法對工作落實(shí)情況加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，做到事事有安排、件件有落實(shí)。通過加大縣局（營銷部）自身考核力度
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的管理，建立健全機(jī)制，加大考核力度，為《保山烤煙綜合標(biāo)準(zhǔn)》的落實(shí)奠定基礎(chǔ)。
會上，龍陵縣煙草分公司生產(chǎn)科技術(shù)人員結(jié)合臘勐鄉(xiāng)實(shí)際，對
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分月度、季度和年度進(jìn)行考評考核，并將考核結(jié)果在績效中兌現(xiàn)。要通過加大考評考核力度，提高預(yù)算項(xiàng)目歸口管理部門參與預(yù)算管理的主動性，增強(qiáng)預(yù)算管理的效率與效果
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）進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練，規(guī)范應(yīng)急管理，努力提高應(yīng)急工作水平。
加大考核力度，嚴(yán)格首問責(zé)任制。將信訪穩(wěn)定工作納入
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細(xì)則，完善對內(nèi)管工作開展情況的績效考核，明確連帶責(zé)任，加大考核力度，增強(qiáng)全員監(jiān)管意識，預(yù)防責(zé)任不清、追究不力。
三是加強(qiáng)內(nèi)管
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“人民至上、生命至上”理念，全力統(tǒng)籌好發(fā)展和安全。涪陵卷煙廠以“福臨”安全文化品牌作為引領(lǐng)，從提升思想認(rèn)識高度、增強(qiáng)安全履責(zé)強(qiáng)度、加大績效考核力度、拓寬人才培育廣度、做細(xì)風(fēng)險(xiǎn)管
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的因素有所改善，但內(nèi)在的因素還沒有完全根治，對營銷部門的考核力度還需加強(qiáng)，客戶經(jīng)理常在市場走訪，對卷煙零售戶實(shí)際銷售能力比較了解，
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3、加強(qiáng)專銷協(xié)作及考核力度。在專銷結(jié)合的同時(shí)，專賣方面日常要實(shí)行柔性化管理服務(wù)，重點(diǎn)要放在打擊假冒卷煙銷售上，在打擊違法經(jīng)營戶的基礎(chǔ)上，
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“人民至上、生命至上”理念，全力統(tǒng)籌好發(fā)展和安全。涪陵卷煙廠以“福臨”安全文化品牌作為引領(lǐng)，從提升思想認(rèn)識高度、增強(qiáng)安全履責(zé)強(qiáng)度、加大績效考核力度、拓寬人才培育廣度、做細(xì)風(fēng)險(xiǎn)管
