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組織開展思想?yún)R報(bào)活動(dòng)，提高專賣人員的思想意識；通過組織開展案卷制作、案件查辦、專賣大比武等類型的活動(dòng)，提高專賣人員的學(xué)習(xí)積極性；通過組織開展
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，全所人員按照上級專賣“練兵比武”總要求，以人人練技能，個(gè)個(gè)當(dāng)能手為目標(biāo)，注重專賣隊(duì)伍“德、禮、能、技”素質(zhì)的培養(yǎng)，注重因材施教
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，防止出現(xiàn)半途而廢。三是此外，還可以將班子成員、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技能比武獲獎(jiǎng)?wù)呒{入培訓(xùn)師的后備梯隊(duì)，使企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師全面覆蓋企業(yè)各個(gè)工作崗位，推行定期
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宣貫行業(yè)行為規(guī)范。市局（公司）將2013年確定為行為規(guī)范建設(shè)年，依托《煙草行業(yè)行為規(guī)范》讀本，從“普及宣貫、亮點(diǎn)打造、比武演練、經(jīng)驗(yàn)推廣”四個(gè)
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的人員產(chǎn)生一定的壓力來配合地、很好的完成培訓(xùn)工作，讓企業(yè)花了錢也見了成效；二是在企業(yè)內(nèi)部開展技術(shù)各等級的技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)。從修理工、操作工各個(gè)層級對技能人才進(jìn)行考核
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日益豐富。以勞動(dòng)競賽和生產(chǎn)技術(shù)勞動(dòng)競賽為載體，開展多項(xiàng)專業(yè)技術(shù)比武；以學(xué)促賽，以賽促學(xué)；利用機(jī)組大、小修或設(shè)備搶修的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)行
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的“軟實(shí)力”。
“競賽型”培訓(xùn)激動(dòng)力。該廠以賽代訓(xùn)，通過舉辦技能競賽、專業(yè)比武激發(fā)職工學(xué)習(xí)和工作熱情。5月份，為了加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員管理，舉辦了操作人員技能
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;江蘇省南通市通州區(qū)煙草專賣局集中開展“立足崗位學(xué)雷鋒月”活動(dòng)，以“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、技能大比武”為抓手，競技能，練硬功。
一是比精通法律法規(guī)知識面廣。弘揚(yáng)雷鋒
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的成員，有參加國家局、省局專賣技能比武獲獎(jiǎng)的選手，有已經(jīng)獲得國家局培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的企業(yè)文化師、企業(yè)培訓(xùn)師等資質(zhì)成員，他們經(jīng)過短時(shí)間的培訓(xùn)，就能夠走上
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本領(lǐng)、爭第一、講奉獻(xiàn)”的大環(huán)境中敬業(yè)奉獻(xiàn)，努力進(jìn)取。
一是要開展“四個(gè)一”競賽活動(dòng)。即“組織一次技能比武活動(dòng)；舉辦一次演講比賽；組織一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)
