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，并加大檢查督辦力度，確保2015年煙葉移栽質(zhì)量和進(jìn)度，對(duì)于未按期完成的嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)出移栽質(zhì)量問(wèn)題的及時(shí)督辦整改到位，確保
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結(jié)合點(diǎn)，納入科技創(chuàng)新考核。將科技創(chuàng)新日常工作與技術(shù)創(chuàng)新考核進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，持續(xù)激發(fā)員工正能量，充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性
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煙草在線據(jù)國(guó)家煙草專賣局網(wǎng)站報(bào)道 近日，寧夏回族自治區(qū)煙草專賣局（公司）機(jī)關(guān)黨委印發(fā)通知，對(duì)2017年度服務(wù)型黨組織建設(shè)星級(jí)評(píng)定考核工作
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;教室到食堂600米，食堂到宿舍100米，每天就在這千米之外奔走。吃飯時(shí)圍繞餐桌轉(zhuǎn)，飯后圍繞教材轉(zhuǎn)。
既往的培訓(xùn)考核結(jié)果讓每個(gè)人心里都沒(méi)底，就像
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煙草在線保康消息 歲末年首，湖北省保康縣煙葉分公司黨組盡早著手2013年的規(guī)劃目標(biāo)，把完成年度工作中的干部隊(duì)伍建設(shè)作為主要抓手。
全面考核2012年度的干部德能
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今冬明春農(nóng)家肥堆捂施用情況進(jìn)行檢查考核，其結(jié)果納入2012年烤煙千分制考核。
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）頂葉清除工作進(jìn)行檢查考核。
由縣紀(jì)委、縣煙辦與縣煙草公司抽調(diào)相關(guān)人員組成檢查組對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)頂葉清除后煙桿拔除、殘膜清除、田間衛(wèi)生清理等情況進(jìn)行了實(shí)地檢查，從責(zé)任落實(shí)、組織實(shí)施
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全體專賣管理人員多從主觀上查不足，勇于放下思想包袱，放平心態(tài)，積極地投入到工作中去。
執(zhí)行上“查”。嚴(yán)格執(zhí)行專賣管理目標(biāo)績(jī)效考核辦法，從身邊
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的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)內(nèi)容，確保規(guī)范管理工作重點(diǎn)突出，主次分明。
嚴(yán)格管理考核，確保執(zhí)行到位。進(jìn)一步健全整頓規(guī)范工作管理機(jī)制，不僅要完善由
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事、實(shí)干事、干成事的扎實(shí)風(fēng)格；
三是比業(yè)績(jī)。量化考核指標(biāo)，圍繞“數(shù)據(jù)說(shuō)話”，使各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)有新突破；
四是比口碑。讓“群眾
