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;注重“凝創·同心”文化的“三個轉變”。　　一是把“凝創·同心”文化轉化為決策行為。進一步落實領導干部定期談心、下訪、走訪市場制度，班子成員在分管部門均設立辦公桌，每月

形式多樣的比賽項目踐行“同心”文化。　　射陽煙草工會籃球、乒乓球、羽毛球三個俱樂部成立授旗儀式為運動會拉開序幕。本次運動會從職工的興趣出發，精心策劃設置了田徑類100米、男女4

　　煙草在線高郵消息　　今年以來，江蘇省高郵市局按照“把企業文化建設”作為一項事業來辦的要求，多管齊下，深入踐行“同心”文化理念，積極打造“六

　　煙草在線沭陽消息　　為在零售終端市場營造“同心”文化氛圍，近期，江蘇沭陽分公司各營銷團隊認真梳理團隊自身的傳統與現狀，規劃愿景，分別形成了名為“鯨之隊、雁之隊、牛之隊”的各具特色的

　　煙草在線睢寧消息　　為打造一支思路清、目標明、能創新、會落實、善表達的煙草隊伍，全面落實基礎管理提升工作軟實力。江蘇睢寧縣局（分公司）以“大風同心”企業文化建設為引領，積極倡導職工

　　煙草在線靖江消息　　近來，江蘇靖江市煙草專賣局根據所轄區域的實際情況，在專賣市場監管上做好文章，拓寬了舉報投訴渠道，讓陽光“同心”企業文化在市場監管服務中得以升華。　　首先&#x

，讓員工們在應對挑戰中感悟江蘇煙草“同心”文化的魅力。　　野戰訓練模擬真實的作戰環境，采用兩軍對抗的形式，讓參與者在“沒有硝煙”中體會奮不顧身為目標而戰的快樂。活動中

　　煙草在線專稿　　通過對江蘇煙草企業文化之“同心文化”的學習和討論，筆者深受感動，倍受鼓舞：一個企業要有長遠的發展目標和拓展空間，必須具有

干事、用心成事的良好氛圍，引導員工在工作中踐行“同心”理念，在平凡在理解“同心”文化，在形象上共創“同心”品牌。　　為確保活動有序進行，該局還

　　煙草在線儀征消息　　近期，江蘇儀征市局（分公司）組織開展各項活動，齊心協力宣貫“同心”文化，向社會傳播“同心”服務內涵

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