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近期，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽(yáng)卷煙廠制絲車間持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)人才育成工程，不斷優(yōu)化完善操作、維修、青工“差異化”培養(yǎng)方案，緊盯“差異化”育成目標(biāo)、路徑和措施
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今年以來(lái)，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽(yáng)卷煙廠制絲車間緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)新任務(wù)、新要求，依托車間“人才育成”工程搭建平臺(tái)，積極
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，多維度構(gòu)筑人才建設(shè)高地，為工廠高質(zhì)量發(fā)展提供人才和智力支撐。聚力人才育成。將“人才育成”作為基礎(chǔ)工程和動(dòng)力支撐，強(qiáng)化人才培養(yǎng)意識(shí)，抓好人才工作頂層
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卷煙廠人才育成基地合作框架協(xié)議以來(lái)，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青島卷煙廠和青島大學(xué)本著“資源共享、合作共贏，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互協(xié)作，互惠互利、共同發(fā)展”的原則
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，達(dá)到了以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促用的良好效果。下一步，南陽(yáng)卷煙廠將持續(xù)以各類型技術(shù)比武為契機(jī)，依托一線人才育成工程，全面落實(shí)操作維修技能人才培育
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運(yùn)行情況，參觀了王彬技能大師工作室和車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)青島卷煙廠企業(yè)文化建設(shè)、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、高技能人才育成、科研創(chuàng)新等工作給予高度評(píng)價(jià)。座談會(huì)上，常德煙機(jī)公司重點(diǎn)介紹
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工作計(jì)劃。雙方有關(guān)人員參加交流活動(dòng)。座談會(huì)上，南寧卷煙廠有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)青州卷煙廠一行到廠對(duì)標(biāo)共建表示歡迎，介紹了南寧卷煙廠在黨建引領(lǐng)、人才育成、績(jī)效管理等方面的基本情況
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并舉加快推動(dòng)人崗適配。漯河卷煙廠在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)搭建“人才育成”專欄，設(shè)置工作交流、工匠風(fēng)采、人才制度、知識(shí)分享、成長(zhǎng)航標(biāo)、專班建設(shè)等6個(gè)模塊，動(dòng)態(tài)發(fā)布相關(guān)信息，方便
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人才“蓄水池”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。一是持續(xù)優(yōu)化人才育成環(huán)境。重視政策宣傳，指定專人跟進(jìn)做好各類取證政策解讀、問(wèn)題答疑、臺(tái)賬管理，有規(guī)劃、有重點(diǎn)地安排技能
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了成果孵化、成果應(yīng)用和人才育成，促進(jìn)了車間工作的提升。拓展創(chuàng)新“工具箱”。以工作室為創(chuàng)新主陣地，進(jìn)一步深化創(chuàng)新方式，拓展創(chuàng)新內(nèi)容，實(shí)行“摘牌攻關(guān)
