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基于組織層面解決職業倦怠問題

工作。　　一、職業倦怠概述　　職業倦怠，也稱工作倦怠，最早由美國心理學者Freudenberger于1974年提出，它是指個體因為不能有效地應對工作中延續

2011-12-20 00:00 首頁>管理營銷>企業管理向穩

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