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近年來，湖南中煙長沙卷煙廠發揮紅色資源優勢，用好紅色資源路徑，通過黨員干部喜聞樂見的方式，將紅色資源所蘊藏的道理、精神入心入腦，

;即各項目標制度都上了墻，但入沒入心入腦卻過問的人不那么多了。究其原因，還是工作作風不實的表現。　　如果制度和目標只是停留在墻頭上，明顯就是讓外人

一直以來，江西省廬山市煙草專賣局一直把平安建設作為“一把手”工程，不斷提升平安建設水平，進一步強化和落實崗位平安建設和安全生產主體責任。宣傳教育入心入腦為了

、創新日常施教方法，使教育真正做到基層員工的心坎上，使之入心入腦入行，不斷提高基層思想教育質效。立起問題導向標靶思想教育要想達到解決問題的目的，

為進一步擴大網絡安全防護知識的普及度，發動員工廣泛參與網絡安全宣傳教育活動，近日，重慶中煙工業有限責任公司黔江卷煙廠圍繞網絡安全主題，以線上線下聯動的形式開展“三個一”主題宣傳活動。

;她心懷“為煙農辦實事”的初衷，以一腔熱血投身基層工作，“身”入群眾，“心”入基層，真正解決群眾“急難愁盼”問題，成為了群眾的貼心人

　　模式與過程，依附與忠誠，都依賴于文化價值的傳遞與影響。對于企業文化建設而言，要借鑒品牌體驗之道，塑造企業文化的文化體驗優勢，真正推動文化入腦、入心、入心。

的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與做好當前工作、完成全年目標任務、謀劃好明年工作結合起來，深入學習領會，確保入心入腦

保密工作的必要性，要求全體干部員工在工作中加強涉密信息及涉密文件管理，時刻緊繃保密這根“弦”不放松，讓保密意識入心入腦，嚴防網絡意識形態和泄密事件

，使讀書學史交流常態化，讓原著原文入心入腦。

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