煙執(zhí)法中所存在問題。每年集中組織兩次聯(lián)合執(zhí)法行動，對政府機(jī)關(guān)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、酒店、餐飲企業(yè)、網(wǎng)吧及娛樂場所等重點(diǎn)控?zé)焾鏊M(jìn)行暗訪檢查，切實(shí)保證控?zé)煿ぷ鞒B(tài)化
持久化。控?zé)熜麄?/div>
管理是一項(xiàng)長期工作，試點(diǎn)企業(yè)不但要持續(xù)改進(jìn)，還要注意過程中不斷創(chuàng)新，不斷增加新的內(nèi)容，確保精益管理推行持續(xù)化、持久化。
不得力等問題，努力實(shí)現(xiàn)隱患排查治理工作持久化、規(guī)范化、法制化；五是要率先垂范，立足治本，以建設(shè)安全型企業(yè)為目標(biāo)，形成自我約束
;把貫徹落實(shí)“六個嚴(yán)禁、一個嚴(yán)控”紀(jì)律要求作為常態(tài)化、持久化、固定化的工作來抓，建立完善的內(nèi)部監(jiān)管長效機(jī)制，將嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營行為內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，
煙草在線祥云消息 云南省祥云縣劉廠煙站2011年被省、州縣確定為“原料供應(yīng)基地化、煙葉品質(zhì)持久化、生產(chǎn)方式現(xiàn)代化”的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)核心區(qū)。劉廠煙站圍繞現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)“一基四化”總體
，形成持久化的精益管理載體。
（三）加強(qiáng)檢查和評價，推進(jìn)精益管理活動取得實(shí)效
精益管理活動的目標(biāo)是人員素質(zhì)、管理水平和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)的明顯
，上海南京路的學(xué)雷鋒活動之所以能夠堅持不懈30年為民服務(wù)不動搖，其對于如何實(shí)現(xiàn)學(xué)雷鋒活動的常態(tài)化、持久化，無疑給人們帶來有益啟示與思考。筆者感到，
的法律意識。二是以內(nèi)部監(jiān)督管理為重點(diǎn)，堅持邊查邊改、查改結(jié)合、規(guī)范經(jīng)營的原則，使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、持久化，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營得到進(jìn)一步規(guī)范。三是卷煙市場以“破網(wǎng)絡(luò)
化、持久化； 從消費(fèi)者角度而言，圈層體驗(yàn)活動重在互動游戲新穎有趣、宣講內(nèi)容簡單易懂、產(chǎn)品體驗(yàn)層層遞進(jìn)。 以廣東中煙滋味空間圈層活動為例，在全國各地依據(jù)圈層
，從而達(dá)到凝聚人心、鼓舞士氣的目的。
三、媒體宣傳法。利用大眾傳媒工具，使思想政治工作經(jīng)常化、持久化。在電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、板報等傳播方式比較普及的今天，
