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為持續加強企業文化內訓師隊伍建設，高效導入和宣貫安徽中煙“攀登者”企業文化3.0版內涵和文化體系，講好“新時代共攀登”故事，不斷提升安徽中煙大家庭的歸屬感

“甜潤中國行”方式充分與消費者互動，在歡樂和美的氛圍中讓消費者感受到黃山品牌的新品味、新特色、新成就?！笆郎蠠o難事，只要肯登攀。”以攀登者精神為企業精神的安徽中煙人

舒俊生，1975年1月出生，中共黨員，研究生學歷，曾獲煙草行業“十二五”科技創新工作先進個人、煙草行業2020年“最美科技工作者”榮譽稱號。因工作業績突出，2022年11月，獲得“安徽省勞動模范”稱號。

，才正式開始自己的“科研之路”。在工廠的10余年里，他像一名攀登者，憑著一股沖勁兒和韌勁兒，找到了“科技創新”這一條讓自己繼續向上的道路。2010年進入新疆

事例：有營銷一線的堅忍守望、科研創新的精誠協作、勞模工匠的艱苦奮斗……這些故事展現了“攀登者”昂揚向上的精神風貌，為企業高質量發展行穩致遠凝聚了攀登力量。此次活動的開展宣貫

，是由各單位逐級推薦選拔，并經公示無異后產生的。他們均來自生產、市場、研發一線，在各自崗位上默默耕耘，自覺踐行社會主義核心價值觀和安徽中煙“攀登者

、尊貴的高品位服務；“品格”展現安徽中煙人弘揚“攀登者”精神，誠信對待客戶、周到服務客戶、感恩并包容客戶，奉獻并回饋社會的企業品格。　　“一品”服務

;發揚創新精神，做攻堅克難的攀登者；三要不斷強化執行落實，抓牢關鍵環節，做促農增收的踐行者。

“攀登者”企業文化理念體系2.0版宣貫及內訓師業務技能提升為重點，邀請專家作了企業文化體系2.0版解讀、企業文化內訓師培訓技巧專題講座，開展了企業文化拓展培訓，參觀

“安徽省質量管理小組活動優秀企業”稱號。滁煙以此為契機呼喚全體員工堅定信心，頑強拼搏，借助第二批黨的群眾路線實踐活動的東風，繼續發揚“攀登者”精神，

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