大主宰之灵路天蚕土豆,辰东,有声读物

短板，完善工作。　　四是注重過程考核，確保目標完成。從月度目標完成、進度完成、主銷規格上柜動銷率、零售戶柜臺金圣煙陳列、新品培育等方面進行量化考核，拉開收入

;拉大收入差距，強化案件歸檔等各項基礎工作，緊緊圍繞查處市外亂碼的三大品牌系列（芙蓉王、利群、金圣），為卷煙銷售騰出更大的市場空間

，通俗易懂、貼近煙農，充分講清了煙葉粗放生產與精益生產的區別，以及最終導致的煙葉產量、質量及種煙收入的差距，引導煙農自發自覺重視、落實煙葉精益生產

工作業績與日常工作考核占比，收入分配向能干事、會干事人員傾斜，合理拉開收入差距，形成良好的競爭氛圍；　　更加注重內部規范經營。嚴格落實規范經營

收入差距，鞭策后進。　　一是按照季度卷煙銷售與去年同比增幅全市排名給予不同檔次獎勵；二是對于對提供有效案件線索的有功人員給予單獨獎勵；三是對于查處假、私煙及市

有標準”，能夠根據工作表現，合理拉開收入差距，較好地發揮了對員工考核的杠桿作用，為景德鎮煙草上水平新年度工作開了好頭。

，就如何開展市場監管和整頓卷煙市場，提出了許多建設的意見。此次座談會，明確了專賣工作思路，嚴格按月工作考核、獎勤罰懶、拉開收入差距，

。　　二是強化績效考評。進一步細化和量化工作標準，加大對中隊長的考核力度，通過考核，拉大收入差距，調動全體人員的積極性，充分發揮

，進一步拉大了員工之間的收入差距，極大了激發了員工工作積極性。

;《辯證看　務實辦》一書由中宣部理論局組織編寫，旨在為幫助干部群眾正確認識當前一些社會熱點難點問題，了解黨和國家解決問題的思路和舉措，該書圍繞縮小收入差距

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