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積極參與，不斷學習，要緊密聯系行業工作實際，大力培育文明道德風尚，促進行業物質文明和精神文明建設協調發展，使文明道德之花更加燦爛

;機關干部職工要以道德模范為榜樣，修身律己，學會感恩、欣賞和給予，用正能量去感染身邊的每個人，做社會文明道德的傳播者和實踐者。

。公司領導、中層干部、思想政治工作特派員以及企業文化講師團成員共70多人聽取了講座。　　本次講座由公司企業文化整合提升項目合作方北京明道智遠企業管理咨詢有限公司執行董事李明主講。他從文化和企業文化

、誦讀段經典、講一個故事、做一番點評”模式進行，通過“我聽、我看、我講、我議、我選”引導“我行”文明道德，塑造社會新風。在“我議”環節中，員工紛紛表示生活中

舉辦的“感恩有你、共贏發展”文化交流活動。　　本次文化交流的對象包括分公司副經理、各專業化崗位、市場經理和客戶經理。培訓班開設了《煙草商業公司品牌培育》、《取勢、明道、優術——行業背景下云南煙草的走勢

”文化、文明禮儀等文明道德、職業行為規范。公司機關及基層單位推薦選拔的40名選手參加了競賽。該活動的舉辦，進一步了弘揚傳統文化，宣傳了文明知識，提高了廣大干部

、社會交往中，轉化為實際行動，持續提高文明道德素養，營造企業良好的文明禮儀風尚。

）局（分公司）開展“道德講堂”巡回演講，弘揚時代精神和文明道德新風尚。　　

“四城同創”培育文明道德新風尚的熱潮。要以“同心”企業文化建設為契機，把“同心文化”與共建美好家園緊密結合起來，讓廣大干部職工在共同創建中得實惠。

業務水平整體提升。?“乘”勢而為。搭好青年員工成長的梯子，根據企業發展需求結合青年員工性格特點和優勢特長，制定有針對性的青年員工職業生涯規劃，為其未來前進方向指明道路。把市

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