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　　煙草在線臨武消息　　7月底開始，湖南省臨武縣掀起新一輪煙草市場整治熱潮。該縣工商、煙草合署辦公成為本次熱潮中一大亮點。　　自2013年年初以來，臨武工商與煙草

。主要做法是：　　一是組織領導有保障。市局（公司）專門成立了駕駛員崗位練兵和技能比武工作小組，安排專人負責管理協調，并制定了比崗位

企業人才根基。通過以研帶學、以競促學、以考督學等形式，分崗位、分層次做好全員教育培訓和競技比武工作，進一步營造干部職工人自為戰工作新環境，提升整體合力。　　抓

年中級煙草專賣管理員公開競聘、選聘、技能比武工作，以綜合講評和創先爭優為手段，提升專賣人員積極性。在業務建設方面，堅持每周一會、每月一查、每季一訓、每季一考

，找準工作突破口，做準客戶商定量。　　　三、全力備戰技能比武工作，技能比武不僅僅是對營銷、專賣工作平時的能力考查，更是對學習能力以及創新

;持續學習，保持狀態，不斷精進打磨自己的專業技能，逐步成長為一名專業技能過硬、職業素養過硬、綜合素質過硬的“三過硬”客戶經理。全市系統開展營銷技能比武工作以來

;殘害百姓。天寶武工隊獲悉這一情況后，迅速將情況向駐扎在該縣的左江部隊主力第三團匯報。１９４９年７月１

位，確保項目運作全程公開透明，監管同步到位。　　九是繼續開展崗位練兵和技術比武工作。繼續組織實施車間主要操作崗位的練兵比武，提升操作技能。探索組織評選“創新

客戶經理技能大比武工作；五是加快優秀基層單位創建步伐。　　　下午，針對近期重點工作及牛經理提出的工作要求，市局（公司）營銷管理中心

利于提質降耗，更有利于職工崗位成才，更有利于調動廣大職工的工作積極性。二是在技術比武工作上有新突破。按照行業和崗位的技術標準，結合江西中煙工業公司的技術要求

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