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行業文化建設“112戰略”，豐富干部職工業余文化生活。比賽采取二勝一負淘汰制的規則進行。　　賽場上，參賽選手們各顯身手，頑強拼搏，文明競技

淘汰制。現今，行業內有部分人感覺自己進了煙草，就拿到鐵飯碗了，干不干、干好干壞領導都不會開除自己。建議推廣末位淘汰制，將那些不干活、混日子

、后勤保障等工作。　　精心選拔、逐批淘汰。市局組織開展了四次測試，根據測試成績從中調選出25名集訓對象。集訓實行分批淘汰制，最終選拔出8名選手參加全省專賣二級競賽。　　專業

，每月對客戶經理考評逐一評分，與工資獎金掛鉤，采取末位淘汰制，對工作長期沒有起色的客戶經理實行必要的調整崗位處理。

支隊伍參加。　　由于采用了新的7局4勝，雙敗淘汰制的賽制，此次比賽的偶然性陡然增加，也讓新煙羽毛球隊面臨新的挑戰。經過兩天鏖戰，在全體隊員

QC活動中，加強人才隊伍培養，加強優秀成果轉化，打造更多精品課題。　　據悉，本次QC活動引入淘汰制，采取分階段推進式進行

。　　本次比賽共分男單、女單、男雙、混雙四個項目，采用單淘汰制。羽毛球愛好者踴躍報名參賽，在賽場上個個朝氣蓬勃、斗志昂揚，不停地移動、跳躍、轉體、揮拍

工作的理念。下午，縣局（分公司）組織開展全員氣排球比賽活動。比賽共分5個小組，采取10分淘汰制的形式決出勝負，每一個人都參與

進行綜合評定，考評結果作為評選“優秀社員”、盈余分配的重要依據，同時，實行合作社成員資格末尾淘汰制。　　通過加強對“三員”考核評價力度，

。此次集訓采用全程脫產封閉集訓，由縣級局選拔出優秀人員參加市局組織的專賣綜合管理實務測試，采取多輪淘汰制，并選派歷屆參賽精英進行授課，精心準備

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