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，程序公正、行為規范，堅決杜絕“冷、硬、橫、推”的現象，做到“糾正違法要有理、宣傳教育要講理、執罰尺度要合理”的良好精神風貌。

的熱點問題和處理結果隨時公開，做到標準公開、辦事公平、程序公正。　　五是維護權益踐承諾。開展“公開服務承諾”活動，運用12313舉報電話和800免費投訴電話平臺

違規行為的整改期限和依法處理的各種相關期限。四、設置處理機構對證件后續的處理，應由統一機構告知當事人，執法程序公正公開。由統一部門人員做好相關解釋，解釋持證人的不解

在先，文明在先。秉承依法行政、執法為民、文明執法的原則，切實做到實體公正，程序公正、行為規范，樹立煙草專賣管理部門“親民、為民、護民”的良好形象。

分析和掌握打假動態，進一步增強工作責任感和緊迫感；二在案件協作辦理中，要充分重視案件辦理的司法程序，追求實體公正的同時，實現程序公正

零售點布局管理規定，并公開公示體現了證件設定上的公正。二、實施上要求程序公正與實體公正煙草專賣行政主管部門及其工作人員在實施許可過程中，必須符合“自己不做自己的法官”這一

;所辦的案件均做到實體、程序公正合法，未產生一起行政訴訟、行政復議案件。她還積極參與了“1·24”、“4·08”、“7·31”等多起網絡案件的偵辦工作，并利用自己掌握的知識

;從程序公正的角度來看，便是對證據開示制度的一種接納。但只有當行政機關在作出責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前的幾種情形，當事人才有要求舉行聽證

；二為精干，體現在專賣執法隊伍上，以精煉的執法文明用語、熟練的執法程序、公正的執法態度進行執法檢查和市場走訪，樹立煙草行業執法隊伍的精干形象

，“行不行看個人，用不用看群眾”，改變由少數說了算，由少數人決定的用人方式。同時，竟聘上崗給廣大員工帶來起點的公平，程序

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