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企業(yè)的責(zé)任感、認(rèn)同感和歸屬感；七是通過開展健康文體活動、關(guān)注員工精神需求、建立心理危機(jī)干預(yù)預(yù)警機(jī)制等多種渠道加強(qiáng)員工的人文關(guān)懷；八是通過人員配備、教育培訓(xùn)等多種方式構(gòu)建一支
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;全體黨員要把學(xué)習(xí)作為一種興趣和習(xí)慣、一種精神需求、一種生活方式，通過孜孜以求的不斷學(xué)習(xí)，使自己的思維方式、理論素養(yǎng)、專業(yè)能力、知識結(jié)構(gòu)與職業(yè)相稱，與時代同步。他
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煙草在線專稿
都是我的錯，輕易愛上你，
讓我不知不覺滿足精神的需求。
都是你的錯，你對人的寵，
是一種誘惑。
都是你
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大學(xué)生們在日常工作走訪中發(fā)現(xiàn)問題，大膽提出解決方案，展現(xiàn)新人風(fēng)采。
四、搭建精神需求平臺。通過組織素質(zhì)課堂等活動，積極鼓勵大學(xué)生參與其中，在
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，它帶給消費者的除了T恤本身的實用功能之外，還能夠滿足于消費者尊貴、自信等方面的心理需求，讓消費者體驗超越于產(chǎn)品本身物質(zhì)需求之上的精神需求。同樣，一包
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;運動會在一片歡聲笑語中進(jìn)行。
通過活動的開展，不但弘揚了養(yǎng)老、愛老、尊老、助老的傳統(tǒng)美德，也滿足了老年朋友的物質(zhì)精神需求，為他們老有所養(yǎng)、老有所為
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、實效性，力爭滿足員工日益增長的物質(zhì)和精神需求。三是以增強(qiáng)企業(yè)競爭力為目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會會員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是多開展有益員工身心健康的文體活動
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、多層次的精神需求，建設(shè)學(xué)習(xí)型煙草企業(yè)。
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，在工作中不斷創(chuàng)新工作思路和方法，以實施“三心”關(guān)愛為基本點傾心做好離退休人員服務(wù)管理工作。
精心管理滿足精神需求。離開工作了幾十年的崗位，離開熟悉的設(shè)備和熟悉
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、油，春天搞個春游，這些已經(jīng)是不錯的了。
其實不然，人的需求是兩方面的，一個是物質(zhì)需求，另一個是精神需求，往往
