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為加強高素質專業化干部隊伍建設，近日，許昌煙機公司舉辦了為期四天的干部綜合能力提升培訓班。公司中高層領導干部、中層后備人才、部分業務骨干共計100余人參加培訓。公司常務副

　　黑龍江省煙草專賣局（公司）近日部署青年干部能力提升工作，要求始終保持積極旺盛的學習熱情，努力在實踐中砥礪品質、錘煉作風、積累經驗、增長才干

;營銷部）開展了一次員工能力提升“大比武”活動。　　此次“大比武”活動涵蓋股級干部、市管員、客戶經理等關鍵崗位。比賽以“轉作風樹新風，強基礎新作

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班組長團隊建設能力提升培訓班，進一步提升團隊向心力、凝聚力和戰斗力。圍繞團隊建設的角色認知、如何處理團隊建設中的沖突以及團隊建設的途徑方法等，為班組長開展團建活動拓寬想法

適用！　　2、知識是死的，零售戶的經營情況確實活的，我們要靈活運用學到的營銷知識，把“死知識”盤活。　　3、再好的“零售客戶經營能力提升方案

;來分析，客戶經理如何巧用營銷知識，助推客戶經營能力提升！　　案例背景：　　零售戶張林，在城區一個居民區經營著一個張林便利店

）卷煙營銷中心組織全州卷煙營銷人員開展業務能力提升培訓。　　培訓講師重點講述了互聯網九大思維中的用戶思維、大數據思維、簡約思維、流量思維的具體要求、使用及案例。多角度解析當前煙草行業

為進一步推動卷煙自主調香能力提升，夯實香精香料核心技術自主研發和自我保障的人才支撐，技術中心開設調香小課堂，特邀上海應用技術大學許建營教授進行專題講課。技術

11月13日至24日，江西中煙舉辦2022年度領導干部綜合素質能力提升培訓班。此次培訓班共分3期舉行，包括處干班2期、科級班1期。開班式指出，在全力向全年

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