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實際行動充分彰顯了煙草人情系慈善、心暖老區(qū)的高漲熱情。
活動之初，宿豫區(qū)局全體干部員工自發(fā)找取文件，學(xué)習(xí)通知內(nèi)容，明確捐贈范圍，掌握捐贈要求
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，這位顧客就把錢放在柜臺上，正好少了5塊錢。一箱牛奶哪有這么多的利潤，可是顧客不理解。
“讓5塊錢人情太小，不值得。這樣吧，這箱牛奶我
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是否存在接受宴請、索要財物，借辦案之機(jī)要求為其辦理私人事項等以案謀私，辦人情案、關(guān)系案等問題，督促辦案人員廉潔辦案，有效加強(qiáng)文明執(zhí)法，
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風(fēng)險防范意識。在煙站對售煙農(nóng)戶公開承諾不收人情煙、關(guān)系煙,讓大眾監(jiān)督,也讓售煙農(nóng)戶了解煙草是國家專賣,如果私人收售就是違法。煙草專賣執(zhí)法人員實地走訪零售戶店內(nèi),對零售戶進(jìn)行涉煙舉報電話進(jìn)行宣傳,呼吁
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農(nóng)民涉煙風(fēng)險防范意識。在煙站對售煙農(nóng)戶公開承諾不收人情煙、關(guān)系煙,讓大眾監(jiān)督,也讓售煙農(nóng)戶了解煙草是國家專賣,如果私人收售就是違法。煙草專賣執(zhí)法人員實地走訪零售戶店內(nèi),對零售戶進(jìn)行涉煙舉報電話進(jìn)行宣傳
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此次主要對涉煙行政處罰案件是否存在辦假案、人情案、錯案和涉案卷煙倉庫管理是否規(guī)范等兩個方面內(nèi)容開展自查。檢查過程中，市局對存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場點評并提出了整改建議。
萍鄉(xiāng)市
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2016年以來，黔江區(qū)總工會推行勞模精細(xì)化服務(wù)管理，給該區(qū)勞模檔案設(shè)立了“電子管家”。黔江卷煙廠工會嚴(yán)格按照區(qū)總相關(guān)要求對轄區(qū)內(nèi)7名勞模個人情況、家庭情況、工作簡歷、先進(jìn)事跡
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執(zhí)法區(qū)域限制，從打破人情關(guān)系、打破區(qū)域限制著手，加強(qiáng)對重點對象、重點地區(qū)的監(jiān)管力度，保持打假打私高壓態(tài)勢，確保市場整治取得實效。通過交叉檢查
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煙農(nóng)吃請、是否存在收受煙農(nóng)“紅包”等有價證券、是否存在接受煙農(nóng)送的香煙、水果零食等物品及是否存在“人情煙”、“面子煙”等違反紀(jì)律的情況。在本次檢查中，紀(jì)律檢查小組為發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)情況
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學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了干部職工服務(wù)意識、廉潔意識。在工作中堅持廉潔自律，嚴(yán)格遵照流程辦事，不搞人情標(biāo)，不當(dāng)“熟人”；嚴(yán)守底線，
