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激勵約束并重的考評機(jī)制、建立專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)退機(jī)制、完善科技成果獎勵機(jī)制、探索科技成果參與薪酬和效益分配的激勵機(jī)制，強化平臺、投入、人才保障，實施特色品種選育、綠色防控、土壤
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提供強有力的人才保障和技術(shù)支撐，確保技術(shù)落地、推廣出成效。
煙蚜繭蜂防治煙蚜技術(shù)順應(yīng)綠色生態(tài)發(fā)展潮流要求，支撐綠色發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)綠色生態(tài)優(yōu)質(zhì)煙葉開發(fā)
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項目規(guī)范實施；四是要堅持自培與引進(jìn)并舉，鞏固人才隊伍，為提高投資項目質(zhì)量效益提供堅強人才保障。
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”改革發(fā)展提供人才保障。
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進(jìn)行教育培訓(xùn)，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供人才保障和智力支持。目標(biāo)任務(wù)是，加強培訓(xùn)體系建設(shè)，持續(xù)提升規(guī)范意識；實行分層分級管理，持續(xù)
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取得實效。
培育職業(yè)煙農(nóng)是發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、加快推進(jìn)煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要智力支撐和人才保障，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，目的是要培育鑒定出一批“以煙為主、誠實守信、有文化、懂技術(shù)
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了人才保障和智力支持。通過此次培訓(xùn)的成功舉辦，豐富了員工的精益管理知識，增強了員工的精益物流實用經(jīng)驗，為下一步物流中心精益管理工作的全面深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
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和人才隊伍建設(shè)，建立培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查、考核和通報制度，充分挖掘和培養(yǎng)知識型、創(chuàng)新型科技人才，為深入推進(jìn)綠色生態(tài)煙葉建設(shè)提供人才保障。
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品質(zhì)研究人才，為海南雪茄產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障。
海南省局（公司）下一步將充分發(fā)揮海南的地理環(huán)境和氣候資源優(yōu)勢，把發(fā)展雪茄煙列入“十三五”規(guī)劃
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力。配合相關(guān)部門統(tǒng)籌社會各界幫扶合力，有效安排資金、技術(shù)、人才等保障力量，充分發(fā)揮各界優(yōu)勢，建立大幫扶工作格局；建立村干部聯(lián)系制，
