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生產(chǎn)任務(wù)的完成情況提出了明確的要求，希望中層管理人員要切實(shí)承擔(dān)起工作責(zé)任，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)，對(duì)本部門的工作思考得更全面、更深入，緊密圍繞2012
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的行動(dòng)。下面筆者結(jié)合平時(shí)對(duì)該項(xiàng)工作的思考和本次專項(xiàng)檢查，談?wù)劗?dāng)前明示承諾在執(zhí)行過(guò)程中還存在的問(wèn)題，并提出幾點(diǎn)思考。
一、當(dāng)前明示承諾在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題
黃山煙草自
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監(jiān)督工作的思考》等學(xué)術(shù)論文，先后在《當(dāng)代陜西》《咸陽(yáng)日?qǐng)?bào)》《陜西煙草》等刊物發(fā)表，對(duì)省市局制定調(diào)整有關(guān)政策，指導(dǎo)煙草事業(yè)的發(fā)展提供了真實(shí)可靠的依據(jù)。他撰寫
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，天堂里的神仙不抽煙，這雖屬神話與想象，但至少反映了我們對(duì)美好生活的向往與追求，也不得不引起我們對(duì)禁煙工作的思考。現(xiàn)在，爺爺那個(gè)時(shí)代
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風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急處置等安全常識(shí)，并開(kāi)展經(jīng)常性的案例警示教育，通過(guò)真實(shí)生動(dòng)案例引發(fā)員工對(duì)安全工作的思考。同時(shí)，他們堅(jiān)持不懈抓消防安全，以卷煙倉(cāng)庫(kù)、聯(lián)合
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，提振其經(jīng)營(yíng)能力和信心。
與此同時(shí)，九江市局（公司）干部職工實(shí)施網(wǎng)上辦公，保障日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。不僅如此，立足對(duì)本職工作
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結(jié)合不夠緊密，在對(duì)工作思考、安排上難以自覺(jué)地運(yùn)用專賣專營(yíng)這個(gè)有力武器。客戶經(jīng)理只顧經(jīng)營(yíng)自己的營(yíng)銷“責(zé)任田”，很少關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集假煙情報(bào)線索；
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不滿，為日后不配合日常檢查工作，重則和煙草執(zhí)法隊(duì)伍發(fā)生語(yǔ)言、肢體上的沖突買下了隱患。煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍缺乏執(zhí)法工作中對(duì)被管理人員的人文精神，缺乏對(duì)執(zhí)法服務(wù)工作
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子文化建設(shè)力量，提升子文化建設(shè)水平，促進(jìn)子文化理念創(chuàng)新發(fā)展。
三、對(duì)今后如何推進(jìn)企業(yè)子文化建設(shè)工作的思考
早在2011年初，貴定卷煙廠“更新觀念濃氛圍
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，找到新思維；就是自我滿足、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這樣，就致使很多工作走老路，發(fā)展陳式化，求穩(wěn)不求進(jìn)；就是對(duì)本職工作思考不夠
