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了教育培訓和培訓經費管理辦法，制定了《2014-2017年保山煙草公司系統干部教育培訓工作規劃》。同時根據培訓對象、培訓內容的不同，按照分級分類培訓的原則，有

切實落實從嚴治黨要求、切實落實黨委主體責任、切實落實紀檢監督責任、切實強化制度建設、切實抓好案件查辦、切實加強黨員領導干部教育、切實抓好基層監督體制機制建設、切實加強紀檢隊伍建設八個方面深入推進公司

；六是始終堅持加強對黨員領導干部的教育。強調要重點抓好對領導干部的監督，重點抓好基層監督體制機制建設，重點抓好案件查辦，從嚴問責。　　會后

;加強對黨員干部的教育、管理和監督，及時提醒、堅決糾正。紀檢監察部門切實履行監督責任，對有令不行、有禁不止的，從重從快查處。對因工作不力、放任縱容，

2014年度中層干部述職述廉評議大會，會議由廠總支書記李學華主持，除生產當班外109名干部職工參加了會議。　　會議強調，對中層干部的教育、管理、監督和考核工作

等反腐倡廉教育“常規科目”以談心談話、誡勉談話、專項治理、問責追究、干部教育培訓、理論研討、專題報告、集中輪訓、崗前培訓、影視教育、案例通報、知識競賽、演講比賽以及微博、微信、手機短信等移動課堂等形式分解

練兵等活動，提高員工的工作積極性和業務素養；從氛圍上營造一個奮發向上，努力拼搏的環境，為員工進一步提升自己提供肥沃的土壤。　　四是干部教育

，帶動其他問題的整改。　　五是破節點。從堅定黨員干部理想信念、營造風清氣正的政治環境和干事創業環境入手，著力提升干部的精神狀態；從加強黨員干部教育培訓入手

與零售戶打交道的部門，推行“馬上就辦”工作機制，構建機關效能建設長效機制。　　三是強化正風肅紀。切實履行作風建設主體責任，進一步加強黨員干部的教育、管理

對黨員干部的教育、管理和監督，切實負起領導責任、抓好責任范圍內黨風廉政建設工作。要聯系實際拿出具體措施，把工作做在前，事先“打招呼”，做到早部署

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