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煙草在線新余消息 為有效提升“金圣”品牌整體形象，突出“金圣”品牌在零售終端的競爭優(yōu)勢，江西省新余市公司圍繞“金圣（滕王閣）
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2019年以來，江西省新余市煙草公司與高新區(qū)水西鎮(zhèn)珍田村委實(shí)行“一對一”幫扶，以黨建工作為引領(lǐng)，創(chuàng)新“黨建+精準(zhǔn)扶貧”工作方法，在
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為進(jìn)一步提高客戶服務(wù)質(zhì)量，今年以來，江西省新余市煙草專賣局（公司）用“三心”增強(qiáng)客我溝通效果。細(xì)心做準(zhǔn)備。拜訪前明確和客戶交流的主題、目的
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近期，江西省新余市煙草專賣局市場動態(tài)，采取有力措施加強(qiáng)內(nèi)管工作，嚴(yán)防各類不規(guī)范行為發(fā)生。一是嚴(yán)格落實(shí)“八大環(huán)節(jié)”監(jiān)管要求。從貨源投放、訂單采集等環(huán)節(jié)入手
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為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，近日，江西省新余市煙草專賣局多措并舉狠抓作風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。一是狠抓學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)
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近日，江西省新余市煙草專賣局“四個(gè)一”強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督責(zé)任到位，切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)信息安全保障工作。列出一張責(zé)任清單，明責(zé)任。制訂工作方案，
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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)核心競爭力。近日，江西新余市煙草專賣局三舉措進(jìn)一步優(yōu)化培訓(xùn)體系。?一是修訂培訓(xùn)需求分析制度。站在企業(yè)發(fā)展高度，分析梳理公司
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為進(jìn)一步加大內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)力度，持續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，近日，江西新余市煙草專賣局三舉措開展內(nèi)訓(xùn)師選拔聘任工作。一是明確選聘范圍。根據(jù)《內(nèi)訓(xùn)師管理暫行辦法
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為進(jìn)一步提高服務(wù)水平，展現(xiàn)企業(yè)良好形象，近日，江西新余市煙草公司以“三心服務(wù)”全力提升客戶盈利和滿意度。一是細(xì)心指導(dǎo)、陳列出樣。以服務(wù)零售客戶為宗旨
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近日，江西新余市煙草專賣局以“三牛”精神為指導(dǎo)，規(guī)范煙草專賣執(zhí)法行為，著力提升煙草專賣執(zhí)法水平。一是甘做服務(wù)客戶的孺子牛。在強(qiáng)化監(jiān)督管理的同時(shí)，
