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;人才儲(chǔ)備,技術(shù)儲(chǔ)備,資源儲(chǔ)備,市場(chǎng)儲(chǔ)備等諸方面做好沒有?是走內(nèi)涵型增長(zhǎng)還是外延型增長(zhǎng)的老路值得深思和探究。首先方向制定之后,人才就是
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要想扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)上水平,務(wù)必推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè),避免整個(gè)服務(wù)運(yùn)營(yíng)身陷“穿新鞋走老路”怪現(xiàn)象,確保服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量都有
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,一年也找(賺)不到多少錢。”或許是不甘于走老一輩守著土地生活的老路,或許是知道僅靠自己那一點(diǎn)土地不可能有什么發(fā)展,王正權(quán)開始尋找
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;也是我們?cè)S多零售客戶最能疏忽的一點(diǎn)。許多時(shí)候都是憑著經(jīng)驗(yàn)行事,拿老辦法,走老路子,很容易造成機(jī)會(huì)的流失。生意場(chǎng)上有句話叫“當(dāng)用時(shí)萬金不惜,不用
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,很容易走推倒重來、重復(fù)建設(shè)的老路,不符合節(jié)能減排的要求,不符合轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,不符合企業(yè)效益的追求;沒有強(qiáng)勁活力這個(gè)目標(biāo),物流
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表示:“我們要堅(jiān)持總量服從質(zhì)量和結(jié)構(gòu),絕不能為完成計(jì)劃而淡化結(jié)構(gòu),忽視質(zhì)量,甚至放棄質(zhì)量,再走低水平、低結(jié)構(gòu)、低層次發(fā)展的老路
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村民95個(gè)村民小組745戶農(nóng)民,揮鋤挖掉了祖祖輩輩作為財(cái)產(chǎn)分界而“堅(jiān)守”的田埂,將9000多塊零星地和荒山總面積達(dá)4000畝的土地經(jīng)過倒埂、平整、老路復(fù)墾等進(jìn)行資源整合
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,不能再走過去那種“跑馬圈地式”的老路。不能再是“撿到藍(lán)里就是菜”,來不得半點(diǎn)敷衍和應(yīng)付,必須實(shí)實(shí)在在搞煙葉基地建設(shè),要把技術(shù)水平、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)格
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,另一方面則受益于便利店市場(chǎng)環(huán)境的日趨成熟。因此,羅森在掌握經(jīng)營(yíng)權(quán)后,是否還會(huì)再走10年前失敗的老路,目前還很難預(yù)測(cè)。
伊勢(shì)丹:
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;穿新鞋走老路,經(jīng)營(yíng)工作依然以我為中心,甚至越俎代庖,角色越位。
2、縣級(jí)營(yíng)銷部員工的創(chuàng)新意識(shí)薄弱、干勁不足。
煙草作為特殊的壟斷行業(yè),