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引領航向。在河南卷煙工業煙草薄片公司，建設人才隊伍一流、研發手段一流、工作環境一流、科研成果一流的企業工程技術研發中心，已經成為引領干部職工干事創業的新目標。在鄭州卷煙廠

; 　　青年代表著希望，昭示著未來，還預示著方向。煙草青年職工就要在艱巨的發展使命和勇于擔則中完成追求，為自己的“人生出彩機會”定好導航，把好航向

　凝聚青春活力　注入創新動力　　年輕人前進航向的準確需要思想的先導。今年是無錫煙草持續推進率先發展，走在全省、全行業前列的關鍵之年，市局（公司）

的執行力，領導力在這樣的機制中得到了充分的發揮，可以促使管理者能更好的把握企業和員工這艘大船的航向和發展程度，但是在另一方面，員工的積極性得不到

;正確運用良好企業文化，充分調動員工的工作激情。　　1、為職工指引正確的航向。企業文化的核心是企業的共同價值觀。要通過企業文化的導向和滲透作用，以體現行業價值觀的行為準則

中沙群島的島礁名稱、準確位置和航行針位（航向）、更數（距離）。如瓊海漁民蘇德柳、盧烘蘭等等的手抄本《更路薄》，具體標明了航行到西沙、南沙

1000萬元，煙葉收購量躍居全市第一。　　一、堅持烤煙興鎮戰略，著力把握煙葉發展的方向　　方向決定航向，思路決定出路。任何一項產業的做大做強，

、持續發展校正航向的作用。因此，內審員們需要對體系知識有深刻的理解，需要全面掌握被審核組織的主要工作。　　一、什么是內審？　　引用ISO9000標準的術語表

、專心致志創品牌”的要求，這一句話既是對湖南中煙過去發展規律的高度總結，也為煙草企業未來發展指明了航向。“白沙”、“芙蓉王”兩大品牌均是在中國煙草“大企業、大品牌、大市場”戰略

目標。”浙江中煙黨組成員、副總經理，寧波卷煙廠黨委書記、廠長王良君道出了數字技術的重要價值。寧波卷煙廠錨定數據驅動、重構管理邏輯，為這場數智化遠征校準了航向。工廠數字化轉型就像構建

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