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效果。　　二是精心組織開展慰問行業老干部的有關工作，為全省行業副處級以上離退休干部寄送了賀年卡，發放了慰問品。　　三是積極開展慰問省局（公司）

;紛紛表示將繼續發揮余熱，一如既往的關心煙草事業，為龍州煙草的進一步發展進言獻策、貢獻力量。　　龍州煙草領導班子還對不在龍州居住的退休干部逐一開展電話慰問并郵寄祝福賀卡

實地走訪慰問了全體退休干部和職工。　　　在送上節日祝福的同時，慰問組詳細詢問了老同志們的身體狀況和生活狀況，并對老同志們長期以來為煙草事業改革與發展所作的貢獻表示衷心感謝

結對幫扶村困難群眾、離退休干部和員工、零售客戶的走訪慰問，送溫暖、獻愛心，順民意、解民憂、惠民生。

對公司發展的意見與建議，并制定三項具體措施，切實做好離退休工作。　　一是擬建立離退休黨支部。針對離退休干部中黨員越來越多，組織生活多有不便的實際，

轉發省委老干局在全省離退休干部中開展遍訪工作的通知》部署和要求，并逐一詢問記錄老同志個人學習生活方面存在的困難問題和訴求。對于老同志反映的社會生活中就醫、出行、生活區物業管理等方面個性

;國家局離退辦調研組聽取了蕪湖市局（公司）近年來離退休人員服務管理工作的總體情況和貫徹落實2014年全國煙草行業離退休干部工作會議精神的情況，并就如何有效發揮

送出關懷。該局（公司）黨組歷來高度重視老干部工作，始終做到對離退休干部政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷。領導班子成員經常性開展基層調研和走訪慰問

“一把手”監督、年輕干部監督、退休干部監督。四是持續提升治理效能，主動探索開展紀檢監察體制改革工作，抓好內部監督貫通協同，加強和改進紀檢監察干部隊伍建設。五是

”，進一步擦亮“煙草行業離退休干部先進集體”榮譽招牌。　　青色力量更加彰顯。組織開展“青心向黨心、紅船育初心”主題團日活動，引導團員青年聽黨話、知黨恩、跟黨走。優化“項目

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