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。　　通過開展案卷月度審核、季度審核，嚴格按照相關法律法規及案卷審核標準對案卷進行評審。在審核過程中，緊緊圍繞事實是否清楚、定性是否準確、程序是否合法、自由裁量權行使是否適當

。　　二是擬定一套方案。擬定2020年《月度工作考核方案》，明晰職責分工，對市場走訪的重點內容進行全面梳理，從工作組織、實施、監督、檢查、整改等環節入手

現行制度進行清理整合，有針對性地進行強化、完善。　　四是加強日常培訓和考核，提高辦公室人員的綜合素質。通過強化學習教育培訓、月度交叉檢查考核等方式，提高辦公室

部門工作提質效。　　“初期下單”，每月工作建起來。每月初期根據省、市局重點工作部署和要求，制定月度工作任務清單，明確工作內容、目標、時間和責任人

目標檔次，最大限度實現全員在崗在位和有效的履職盡責。　　量化考核對照崇左市局（公司）2020年月度、季度考核實施方案的具體內容，經梳理

、盡責任。　　劉根甫強調，要切實把握好市場監管的著力點和有力抓手。一是抓好當前市場監管。扎實有序開展好“利劍5號”專項行動，維護市場秩序。繼續組織好月度案件通報會

職盡責，結合機關實際，融合創新開展各項工作。一是健全工作機制。以機關團委月度集中學習會和團支部“三會一課”為主要抓手，緊密聯系工作，針對性開展

;制定年度、季度、月度輔料需求表，確保輔料精準測算有依據；另一方面，結合輔料庫存、輔料運輸和到貨周期，優化輔料供應模式，制定《輔料

鍵。全體黨員按照月度計劃有序學習并做好筆記，用好用活學習強國APP，以黨小組分散開展教育活動替代每周四集中活動。全體干部職工按照市局（公司）教育

;合理制定培訓學習方案，確保技能鑒定培訓有序推進，同時將技能鑒定學習效果列入年度、月度工作重點。　　二是重輔導，興自學。制定詳細的學習計劃，每周

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