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;加大高一類卷煙調(diào)控力度，把功夫下在中低檔煙銷售上，積極滿足市場(chǎng)需求。要梳理品牌，對(duì)長(zhǎng)期滯銷的、價(jià)格低迷甚至倒掛的卷煙規(guī)格，按程序退出，
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黨支部只有在上級(jí)有通知精神時(shí)才想起來(lái)抓抓黨建，僅僅滿足于形式和程序，忽視了實(shí)際效果，黨支部活動(dòng)單一，精神文化生活不夠豐富。
四是缺乏必要
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品牌的年輕化。
最近幾年，頂層設(shè)計(jì)有很多動(dòng)作，包括嚴(yán)格新品準(zhǔn)產(chǎn)，規(guī)范開發(fā)程序，強(qiáng)化成本控制，品牌自己也有很多努力
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，嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行采購(gòu)。
《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，應(yīng)急儲(chǔ)備物資應(yīng)單獨(dú)管理，專庫(kù)存儲(chǔ)。針對(duì)保質(zhì)期較短的應(yīng)急儲(chǔ)備物資，按照“先進(jìn)先出”原則進(jìn)行定期輪換
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市場(chǎng)反應(yīng)的工具化、程序化，短支煙該怎么樣定位，該怎么樣發(fā)展不重要，先做出來(lái)再說(shuō)，“解決有無(wú)”顯然支撐不起行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
二是題材上的創(chuàng)新不足
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法律顧問(wèn)，制定出臺(tái)《福州市局（公司）基層“微腐敗”防治承諾制度》，明確承諾方式、承諾內(nèi)容、投訴處理程序以及責(zé)任追究等內(nèi)容，形成了明責(zé)
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法律顧問(wèn)，制定出臺(tái)《福州市局（公司）基層“微腐敗”防治承諾制度》，明確承諾方式、承諾內(nèi)容、投訴處理程序以及責(zé)任追究等內(nèi)容，形成了明責(zé)、亮
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，在這里不作具體分析，但從以往的情況看，既要解決以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問(wèn)題，又要修正套路化、程序式的心得體會(huì)、演講匯報(bào)，這些
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”要求和“兩公示一比對(duì)一公告”程序，嚴(yán)把貧情分析、入戶調(diào)查、數(shù)據(jù)對(duì)比等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展貧困對(duì)象識(shí)別，實(shí)現(xiàn)了扶貧對(duì)象精準(zhǔn)化和動(dòng)態(tài)化管理。
深入實(shí)施“掛包幫
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，先后實(shí)施了可行性論證、MES參數(shù)確認(rèn)、電控及程序改進(jìn)、實(shí)施方案測(cè)試及驗(yàn)證等工作，使該建議順利實(shí)施，直至最后在全車間推廣，大幅降低了誤操作的風(fēng)險(xiǎn)
