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    ;并不斷完善相關監督制約機制及辦法,以確保評價結果的真實性和有效性,使干部從培養、到選拔使用都嚴格依據制度和程序進行;要加強對干部特別是領導干部的培養教育力度
  • 打造綠色“直通車”

    ,穿著各式制服的員工和技術人員穿梭往返。他們駐足液晶顯示屏前,從后臺數據中尋找程序優化的靈感;在白板上涂涂改改,對分揀策略的各環節進行重新
  • “尊重市場才能贏得市場尊重”

    銷中心設置了工業企業專用坐席,針對工業企業代表的不同需求提供定制化服務,統一開通數據查詢權限,將工業企業代表納入企業微信,添加關聯程序
  • 論企業標準化體系建設的要點

    ,在上級規章中要求服務器密碼必須三十天之內進行修改,如果要將籠統的上級要求轉化為可執行的標準程序,則需要全面考慮各種情況,可能對工作進度造成
  • “指尖”上的改革

    ;   改革的難點,也是改革的關鍵點,就是“一標核準”。流程上由“串聯”變“并聯”,材料上由“多套”變“一套”,需要梳理一個行業涉及的多個事項審批程序
  • 喜迎國慶 共話零售

    ;那么靈活創新不可少,因為靈活創新可為經營添活力。一個零售戶尤其是有著十多年以上經營歷史的零售戶,更要有創新思想,經營切不可“模式化、程序化、簡單化”。實際中
  • 煙站職工簽訂煙葉種植收購合同效力問題探討

    ,種煙農戶為合同乙方。   五、煙葉種植收購合同簽訂主體有效性完善措施   但是煙葉種植收購合同在“主體適格”上仍然存在法律效力的瑕疵,建議完善授權程序,變煙站站
  • “融”之歌

    :“不要打斷他,讓他忙吧!”   近兩年,陳嘯、姜威將工作重心轉向程序開發后,科技信息中心日常工作由程誠、陳執、蘇應強等同志分擔
  • 基層企業應當搭建新型營銷“例會”平臺

    ,營銷例會制度不規范、不健全,其在程序把握方面“失真”。   總體來看,基層卷煙經營企業實施營銷例會制度具有較強的實用性、效能性和可操作性,其具體表現
  • 用精益理念推進崗位達標

    、投入保障、宣傳培訓、檢查督查、隱患治理、應急救援、事故管理等制度體系和應急預案、操作規程、程序文件等,編制安全管理工作手冊,做好安全管理制度匯編的更新和告知,
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