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  • “95后”職場新人管理激勵方法探析

    和權利，這些從工作中獲得，被別人貼標簽是外在的認可；隨著經濟的發展、時代的變化，95后追求的是幸福感，幸福是內心的感受

  • 圍剿加熱不燃燒卷煙違法經營行為

    感、幸福感、光榮感。 　　現在各地煙葉都在收購，各地煙農也是喜迎豐收。就拿咱們上期聊過的四川涼山，在四川省涼山彝族自治州鹽源縣，農民種植別的經濟作物

  • “煙草機會”來臨，你有把握嗎？

    你的了，就看你的了。 　　與其說煙草提供的這份機會是一種公平，不如說這是煙草饋贈世人的一份幸福感。和煙草的一起奮斗歷程之中，我們充分享受生活的賜予，在流汗打拼

  • 老人面面觀

    ;一個月能掙多少錢呢？老人微微一笑，說，還指望這呢。就是個干事，天天窮忙活呢。言語之間露出的那種幸福感，似乎來這里擺攤不是為了掙錢

  • 平安就好

    ，有一次回家，他高興地說，自己建了新房添了冰箱和家電，還剩下五萬塊錢，我由衷為他高興。在知足常樂的每一天，生活的幸福感更強

  • 幸福的模樣

    ？小時候只要說吃席，那種幸福感和喜悅會油然而生，等候和盼著明天馬上來，馬上來。要是說到新年，就會想到好吃好喝的和新衣服，哪怕

  • 群里人

    ，不也如此嗎。 　　群里人生，無需面具。坦誠相待，共話你我。作為這個群里人，我有這樣的幸福感，你有嗎？有話說出來，

  • 超越是我的追求

    ，當姚養峰被評為工廠年度先進員工時，他內心有種釋懷后的幸福感，感覺很開心、很有成就感！那一刻，他喜歡上了卷煙機！

  • 湖北中煙：百年優秀企業的變與不變

    人力資源管理，努力提升員工的歸屬感、幸福感和成就感，激發廣大員工干事創業的熱情也是很重要的部署。 　　在新時期，特別是接下來的“十三五”發展期，

  • 始于消費者　終于消費者

    一線、走近市場，走近消費者，體驗一線人員的勞動和付出，感知市場變化，增強他們的危機意識和責任意識，幸福感都是比較出來的?！笨h局
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