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員征集—議事會(huì)認(rèn)定—集中公示”程序，每月將干部職工信用加減分推送至市信用中心，確保人人均在檔案上、人人均在關(guān)注中、人人均在監(jiān)管下。截至7月份，共建立全市系統(tǒng)
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調(diào)研方式，圍繞共建數(shù)字煙草生態(tài)體系的12個(gè)“十四五”重點(diǎn)課題，向基層各單位征集到了26.6萬(wàn)字的意見(jiàn)和建議；通過(guò)實(shí)地調(diào)研方式，樹(shù)立用戶思維
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;面向基層部門、一線員工、零售客戶廣泛收集問(wèn)題難點(diǎn)，通過(guò)釘釘、微信等網(wǎng)絡(luò)載體，積極拓寬意見(jiàn)建議征集渠道，擴(kuò)大員工知曉率和參與面；同時(shí)
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員工利用集團(tuán)“安全眼”開(kāi)展“查找身邊隱患”“安全隱患隨手拍”等活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)工廠全員化安全管理責(zé)任落地落實(shí)；開(kāi)展安全文化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，線上觀看云南中煙安全文化征集
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競(jìng)賽、安全虛驚事件視頻制作及虛驚事件發(fā)布、應(yīng)急預(yù)案演練競(jìng)賽、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)圖片征集等安全活動(dòng)，全面提升員工安全生產(chǎn)知識(shí)、事故應(yīng)急處置等方面的能力。每項(xiàng)活動(dòng)還分別設(shè)置了一、二、三等獎(jiǎng)及
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，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研分析，采取診斷需求征集、診斷問(wèn)卷設(shè)計(jì)等方式積極推進(jìn)管理診斷工作。圍繞高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，從規(guī)范經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)管控、卷煙營(yíng)銷
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;拓寬職工意見(jiàn)建議的申報(bào)渠道。一方面，設(shè)計(jì)制作二維碼展板，推出職工群眾思想動(dòng)態(tài)和合理化建議征集掃碼區(qū)，通過(guò)線上操作實(shí)現(xiàn)閉環(huán)處置；另一方面
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線上多人面對(duì)面視頻互動(dòng)活動(dòng)，全面加強(qiáng)疫情防護(hù)提醒、店鋪經(jīng)營(yíng)止損、貨源政策講解，客戶需求征集，抱怨異議化解等服務(wù)。客戶經(jīng)理的直播講解、客戶間的隔空暢聊，
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情況，重點(diǎn)征詢了消費(fèi)需求是否變化、物流配送是否及時(shí)、市場(chǎng)價(jià)格是否到位等方面的意見(jiàn)和信息，并與縣局、物流中心一線職工進(jìn)行座談交流，實(shí)地征集意見(jiàn)建議，
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情況進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容主要涉及機(jī)制建設(shè)、公開(kāi)程序運(yùn)行、公開(kāi)目錄制定及執(zhí)行、職工訴求渠道是否暢通、員工“四權(quán)”保障等8個(gè)方面，并征集了工作提升的意見(jiàn)建議。
二是開(kāi)展評(píng)價(jià)評(píng)估。制定
