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掌握新型煙農(nóng)種煙情況，為制定煙葉相關(guān)政策提供決策依據(jù)，促進(jìn)煙葉產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，按照湖北省恩施州煙草公司的統(tǒng)一部署，鶴峰縣組織了4個調(diào)查組對全縣
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大師強(qiáng)巴赤列、美國人類健康流行病學(xué)權(quán)威教授Alderman博士的指導(dǎo)下，采用美國泰爾公司超臨界流體萃取（SFE）技術(shù)，從青藏高原28種天然名貴
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;進(jìn)一步部署建立順暢的溝通渠道、長期公開的溝通體系，努力在全局（公司）構(gòu)建關(guān)系融洽、充滿活力、和睦團(tuán)結(jié)的良好氛圍，努力給員工提供一個開放的、寬容
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、廣東、上海、新疆等卷煙工業(yè)企業(yè)和進(jìn)出口公司銷售煙葉26萬擔(dān)，百色煙葉享譽(yù)全國，蜚聲內(nèi)外。
煙草有扶持 種煙保障多
當(dāng)前，自治區(qū)以及百色市政府、煙草部門
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”、“紅旗渠”、“哈德門”、“云煙”、“雙喜”、“七匹狼”、“利群”，甚至“芙蓉王”等品牌均先后達(dá)到了100萬箱。現(xiàn)有17家省級工業(yè)公司，幾乎有80%的企業(yè)擁有了“百萬箱”大
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工業(yè)有限責(zé)任公司實(shí)施部長聯(lián)席會議制度的固定流程。為落實(shí)“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，公開透明操作，確保監(jiān)管到位，打造陽光煙草”的總體要求，切實(shí)推進(jìn)辦事公開
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強(qiáng)烈，但聘用員工和勞務(wù)派遣員工的問題需要重視。
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作者簡介：皮屹峰，現(xiàn)工作于重慶市煙草專賣局（公司），長期從事經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析
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煙草在線專稿 深入開展優(yōu)秀基層分公司創(chuàng)建活動，對于做大做強(qiáng)品牌，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升人員素質(zhì)，促進(jìn)行業(yè)的持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展，
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綜合性的購物廣場都沒有了任何意義，用更專業(yè)，更能說明你的主營的一些詞來為你的公司更名，也不是不可。為啥最后還給你這么一個建議，是因?yàn)楣P者是這么想
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;有限責(zé)任公司紅河卷煙廠的成長史證明了這一點(diǎn)。
1993年夏，胡云成從云南省電力技校畢業(yè)前夕，被分到云南巡檢司發(fā)電廠實(shí)習(xí)。他的認(rèn)真態(tài)度以及極高的專業(yè)知識素養(yǎng)給電廠領(lǐng)導(dǎo)留下了好
