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于上路冒黑煙車輛，則由交通部門予以處罰。缺乏上路檢查權，使環保部門更多地依靠與交警部門的聯合執法來實施監管。如何打破這一執法局限？山東省青島市的環保部門在實踐中

注意的問題　　1、煙草開展網絡營銷應有計劃、有步驟地進行。對于煙草行業而言，網絡營銷還存在一定的局限性：（1）特殊商品，社會

：家里的老人或親戚幫著照看生意，人力成本支出較低，適合于經營規模不大的零售商戶，但該模式的局限性一是店面經營規模一旦擴大，勞動強度一增加

、更具吸引力的服務措施，增強消費者對店鋪的依賴程度。三是要注重服務內容的細化。不要把服務內容僅僅局限于熱情待客、提供優質商品、做好售后服務方面，要從顧客的實際感受出發

，弘揚了正氣，員工也感受到了企業這個大家庭的溫暖。　　總之，不能把廉政文化局限于單純的教育和監督上，更不能只做表面文章，而是要把廉政文化

明晰，工商企業也必須拼除“地方保護主義”的局限，逐漸放眼全球市場。受這些因素的綜合影響，煙草工商企業之間的協同營銷是形“破”。　　三、工商協同營銷的“立”位

員工中去，而不僅僅是給一個框架可以收集一些信息。　　總之，一要提煉，二要證明。在此基礎上，還要深入剖析毛澤東軍隊管理思想理論價值、歷史局限

平臺操作有局限性，監管效果不明顯。由于監管工作涉及企業經營的全過程，信息化平臺只能體現一些數據而已，不實際實地核實，很難全面有效地做好日常監管

，煙草企業政工人才隊伍弱化的現象呈現出越來越明顯的趨勢，究其根本原因在于生產力的發展水平局限。煙草企業過于強調經濟效益為中心，對企業政工建設的作用估計不足

是一個全方位的合作，不僅局限于2個課題，在科研人員培訓方面可以達成共同協議，在這過程中培養更多優秀科研人員，爭取為中煙輸送更多“新鮮血液”。

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