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;全力推動作風(fēng)建設(shè)形成常態(tài)：一是要從嚴(yán)治黨，著力抓好基層黨組織建設(shè)，要在進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活上下功夫、在進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部管理上下功夫、在進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律
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黨員干部堅(jiān)持優(yōu)良作風(fēng)、抵制不良作風(fēng)的自覺性和堅(jiān)定性。嚴(yán)格考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督。
六是要強(qiáng)化基層導(dǎo)向，著力提高基層基礎(chǔ)建設(shè)水平。強(qiáng)化基層黨組織政治
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一是干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。廠黨委不斷加大對企業(yè)中層干部的管理力度，建立了干部管理考核考評長效機(jī)制，對中層干部進(jìn)行年度考評；同時(shí)嚴(yán)格按照干部選拔任用程序
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，縣局黨支部將抓好以下三點(diǎn)：一是要全面?zhèn)鬟_(dá)市、縣局會議精神。將會議精神與抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育、抓好黨建和黨員干部管理、抓好當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作等結(jié)合，持續(xù)抓好落實(shí)工作。二是
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和總結(jié)工作。要投入足夠時(shí)間和精力搞好總結(jié)，做到邊總結(jié)、邊整改、邊提高。三是持之以恒、堅(jiān)持不懈，抓好黨建和黨員干部管理。要嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任
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;加大干部的日常管理監(jiān)督力度；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決糾正干部管理中的“寬”和“軟”的現(xiàn)象，切實(shí)強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理。
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健全完善干部管理和公務(wù)接待制度；從反對奢靡之風(fēng)方面，重點(diǎn)健全完善厲行節(jié)約反對浪費(fèi)規(guī)定、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開制度。共梳理已建、待建制度共26個(gè)并明確完成時(shí)限
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和監(jiān)督管理機(jī)制，通過切實(shí)解決干部人事工作中的實(shí)際問題，著力建設(shè)高素質(zhì)的行業(yè)處級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
作為深圳煙草處級干部管理綱領(lǐng)性文件，修訂后的《實(shí)施辦法》充分
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干部隊(duì)伍的表率帶頭作用。認(rèn)真落實(shí)省局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督的實(shí)施辦法》，制定全市行業(yè)干部管理監(jiān)督的具體辦法，完善干部調(diào)查研究、檢查考核、責(zé)任追究等制度，
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隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)合起來。認(rèn)真落實(shí)省局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見，著力培養(yǎng)適應(yīng)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。嚴(yán)格干部管理教育工作，完善干部考核工作，嚴(yán)格干部
