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品牌，尤其是重點骨干品牌的發(fā)展與成長已經(jīng)初具規(guī)模，成為中國煙草發(fā)展的核心力量和參與國際競爭的重要支撐。2008年僅僅“白沙”一枝獨秀，超過200萬箱
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大家斗志、協(xié)調(diào)大家行為的核心力量。
2.團隊精神需要團隊成員的全心投入，具有責任意識和奉獻精神。敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。一個企業(yè)，
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新局面的核心力量。黨性是黨員的根本屬性，是升華和弘揚黨員個體人性的根本路徑，也是思想政治工作在具體實施中應(yīng)當把握的主線。
黨性是人性的升華。動物性、靈性、主觀能動性是人性
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;企業(yè)的各級領(lǐng)導班子是實現(xiàn)集團總裁武怡\副總裁和國剛兩位領(lǐng)導要求目標的核心力量。無數(shù)企業(yè)成功的經(jīng)驗告訴我們，一個企業(yè)，領(lǐng)導班子的胸懷和膽識決定著企業(yè)能夠做多強、走多遠。企業(yè)
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的核心力量。從專制時代到民主時代，就是人類生產(chǎn)力獲得飛躍式發(fā)展下的產(chǎn)物；同時也涌現(xiàn)出了一批政治經(jīng)濟影響力卓著的全球性企業(yè)，代表傳統(tǒng)工業(yè)的如通用電氣、通用汽車
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步階段的市場試驗，發(fā)展到引領(lǐng)全球煙草行業(yè)轉(zhuǎn)型的核心力量，推動了傳統(tǒng)卷煙市場的結(jié)構(gòu)性變化，形成了新型煙草領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)標準。通過技術(shù)升級和市場策略，
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“得人心者得天下”，人員和人心的穩(wěn)定才是企業(yè)前進的內(nèi)生動力、發(fā)展的核心力量。一、當前企業(yè)人力資源管理的具體現(xiàn)狀及情況分析（一）沒有形成科學有效的薪酬分配
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和管理人員，他們是企業(yè)價值財富的重要創(chuàng)造者和核心力量，同時這些員工在經(jīng)濟條件上一般都達到了較高水平，如果企業(yè)對“知識型員工”只是一味地采取績效獎勵或者增加福利的方式
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起飛的核心力量之一。在二戰(zhàn)之后，日本的各大綜合商社承擔起了這一任務(wù)的主要職責。 寬廣的國際視野更容易讓人看到商業(yè)的機會所在，因此基于各個行業(yè)在時間機器上的位置
