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高檔卷煙的產(chǎn)量控制比較嚴(yán)，也是按比例分配給我們區(qū)域售賣，而且我們現(xiàn)在也在盡量解決這個共性問題，去年比前年情況要好，今年比去年情況要好
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，然后揉搓成碎屑，再把煙葉磨成粉末。煙葉磨細(xì)后，按比例加入炭灰，繼續(xù)研磨，這一過程需要20多分鐘，直到煙葉和炭灰完全混和并且
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量化到社內(nèi)256名成員。
在利益分配上，合作社可分配盈余的70%按資產(chǎn)量化份額平均分配到戶，30%根據(jù)成員勞動量按比例分配。
在煙草監(jiān)督上，煙草部門
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煙機(jī)廠學(xué)習(xí)。當(dāng)時廠里剛剛引進(jìn)一臺B1包裝機(jī)，為了便于日后學(xué)習(xí)，他經(jīng)過觀察測量，利用學(xué)習(xí)之余把B1機(jī)傳動圖按比例完整地手繪下來，并帶回廠里交給車間
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擬定了煙葉稅考核方案，預(yù)將煙葉稅按比例返還鄉(xiāng)鎮(zhèn)作工作經(jīng)費(fèi)，考核方案還成立以縣長為組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長為成員的烤煙生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣煙葉生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)
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意味著煙草消費(fèi)不是隨著價格按比例變化的，即10%的價格上漲將會導(dǎo)致銷量下降的幅度不到10%。為了更清楚地說明，每包30比索的稅收將會使最受歡迎品牌的價格提高50%，
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;10%進(jìn)行崗位績效工資一定基數(shù)處罰、中間80%的人員不獎不罰，這種考評模式是按比例實(shí)行強(qiáng)制分配，對員工崗位進(jìn)行考評，按月度、季度和年度進(jìn)行綜合考評。考評主要
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）完善考核配套機(jī)制。年度培訓(xùn)積分與員工獎金掛鉤，每年積分按比例記入年終績效總分。凡年度積分未達(dá)標(biāo)者，不得參加單位年終個人評先。
（六
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并不大，因此部分單位對資金進(jìn)行平均分配；還有的是根據(jù)申請資金進(jìn)行分配，但往往造成項(xiàng)目總體資金不足，部分單位根據(jù)申請資金按比例壓縮分配。針對這種
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保費(fèi)由政府、煙草部門按比例分擔(dān)。煙農(nóng)為被保險(xiǎn)人和受益人，特點(diǎn)為該承保方式投保面廣、理賠爭議少、投保操作手續(xù)簡單便捷、保費(fèi)較有保障，該保險(xiǎn)服務(wù)類型也應(yīng)得到地方政府大力支持方可
