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;不僅達到了激發活力、增強動力的目的，而且有效解決了“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的問題。　　五是抓載體，先進文化塑造人。企業文化是企業軟實力的集中體現

管理體系的設計與實施，致力于企業文化的塑造，致力于職工需求的滿足，達到管理者和全體員工心理與行為的徹底的思想革命、觀念更新與理念提升。促使職工不再因害怕懲罰而被迫

，四是以新文化塑造品牌新概念，五是以工商合力促市場推廣，共創黃金時代新輝煌。　　楊志忠高度評價了駐馬店市場在黃金葉品牌培育中取得的成績。他表示，河南中煙將

、環境與競爭力進行科學分析，明晰煙草企業文化建設的指導思想和總體思路，確立新的戰略目標，緊扣“卷煙上水平”主要任務，以文化的塑造，

，產品結構合理，促進發展；“532”“461”強調的是卷煙豐富的文化內涵，既要解決文化建設中感染力空乏的突出問題，也要圍繞核心文化塑造

對人的激勵不是外在推動而是內在引導，通過企業文化的塑造，使每個企業員工從內心深處自覺產生為企業拼搏的獻身精神。　?、萜髽I文化具有輻射功能　　企業文化的輻射功能是指

，其品牌文化訴求在于“華夏瑰寶，一王情深”，突出一個“王”，強調“王者風范”、“王者享受”和“王者氣派”，這是一種高舉高打、標榜性的文化

;”的標桿效應、超強的產品創新能力，成功的雅士文化塑造、巧妙的比附定位策略等因素以外，還有一個極為重要的因素就是“淡雅香”品類構建及其傳播。在消費者心智中，

在了一起。　　可以說，“飛翔文化”的塑造和推廣是“白沙”品牌形象塑造的最大亮點，在“飛翔文化”的強勢帶動下，“白沙”品牌開始走進了千家萬戶，

，拓寬干部鍛煉平臺和干部選拔視野，廣開推薦渠道，擴大選人視野，做到好中選優?！?　　企業文化建設創新。他善于用文化塑造員工心靈，

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