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利用店鋪的文化熏陶，把節(jié)前一段時(shí)間的工作當(dāng)做銷售的重點(diǎn)，所以讓自己的顧客多了起來(lái)，收入也就是自然增加。成老板給我們做了典范，下面請(qǐng)聽(tīng)聽(tīng)丁老板的發(fā)言
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;一個(gè)具有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)，只要一走進(jìn)其辦公場(chǎng)所，就會(huì)讓我感受到濃濃的文化氛圍，一方面讓內(nèi)部員工工作時(shí)刻都能接受到企業(yè)文化的熏陶，從而對(duì)企業(yè)文化
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，讓員工時(shí)刻都能感受到企業(yè)文化的熏陶；另一方面，要利用晨會(huì)，開(kāi)展文化哲理美文分享活動(dòng)，以此來(lái)激發(fā)員工的文化意識(shí)，陶冶員工
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;在好載體上下功夫，通過(guò)高雅的文體活動(dòng)，在注重文化熏陶的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)員工積極向上、不斷創(chuàng)新，以飽滿的精神狀態(tài)去面對(duì)工作，提高
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;深受荊楚文化的熏陶與洗禮，其身上蘊(yùn)含了深厚的文化積淀。黃鶴樓品牌在定位上，以雅士族群為訴求對(duì)象。他們是一群由知識(shí)分子構(gòu)成的一個(gè)族群，他們?cè)谥袊?guó)漫長(zhǎng)的歷史
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，用企業(yè)的道德和風(fēng)氣構(gòu)成員工行為的自覺(jué)的“軟”約束，讓思想政治工作在激勵(lì)與約束中始終以嶄新的面貌出現(xiàn)。
三是將知識(shí)文化教育與活動(dòng)文化熏陶相結(jié)合。企業(yè)必須積極打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
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，映入眼簾的是一幅幅圖文并茂的廉政字畫(huà)，給人一種“清風(fēng)拂面、潤(rùn)物無(wú)聲”的感覺(jué)。使人們?cè)谳p松的氛圍中接受廉政文化的熏陶，得到心靈的凈化。和風(fēng)清廉潤(rùn)宿煙，
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、發(fā)揮企業(yè)文化作用，用先進(jìn)的文化熏陶人
短期和諧穩(wěn)定靠運(yùn)氣，中期平穩(wěn)靠管理，長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定則靠文化。煙草企業(yè)管理層必須對(duì)此有深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，
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樹(shù)立了良好的專賣執(zhí)法形象。
他說(shuō)，“我深受煙草企業(yè)文化的熏陶，退伍后能幸運(yùn)地成為其中的一員，我很感恩，因?yàn)檫@里是我生存的家園，我要更好
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員工親自創(chuàng)造文化，自發(fā)地接受文化的熏陶。把制度的落實(shí)融入企業(yè)文化宣貫和落實(shí)，借助制度文化育人，文化氛圍熏陶人，企業(yè)制度的落實(shí)必然事半功倍。
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