為您找到相關(guān)結(jié)果 2337 篇
-
，重視他們被尊重和自我實現(xiàn)等方面的需要。通過技能競賽、崗位比武、評先評優(yōu)等形式，為客戶經(jīng)理打造人生出彩的平臺，進一步激發(fā)其工作熱情。
時代在發(fā)展
-
、技能比武、業(yè)務培訓、雙向交流等活動。不斷提升員工的從業(yè)綜合素質(zhì)，以適應企業(yè)由大變強加速發(fā)展的新需要。
企業(yè)文化作為一種特殊的生產(chǎn)力，是企業(yè)秉持和信奉并付諸實現(xiàn)的價值理念
-
成果，積極選樹精益典型，提煉、推廣先進經(jīng)驗；要加大培訓力度，開展技術(shù)比武等活動，并通過適當?shù)募畲胧┍３謫T工對精益改善的積極性
-
。通過建立和完善培訓學習長效機制，有計劃地組織培訓。開展法律知識考試、綜合業(yè)務技能培訓、大比武競賽活動，實施崗位技能鑒定，打造一支“嚴干律己、秉公執(zhí)法、樂于
-
開展專業(yè)知識競賽和專業(yè)技能比武活動，發(fā)現(xiàn)人才，激發(fā)潛力，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
第四提供學習機會。行業(yè)單位要積極為年青職工創(chuàng)造學習條件，提供學習機
-
、分層培訓、分期培訓，選派技術(shù)骨干外出培訓學習，邀請專家、教授到企業(yè)舉辦技術(shù)講座；同時開展崗位練兵、勞動競賽和技術(shù)比武活動，激發(fā)職工的責任感和榮譽感
-
參加省局技能大比武取得集體三等獎；2010年，他被原巢湖市局先派到廣東參加全國卷煙質(zhì)量鑒定資格培訓并考試，取得了國家級卷煙質(zhì)量鑒定資格證書。
勤于觀察
-
”所在的動力車間正在開展技術(shù)比武，作為車間焊接的“老手”，將自己的“絕活”傳給身邊年輕的同事，讓他們也擁有和自己一樣的手藝是他的目標。“老聶”認為自己不善言辭
-
應招來到柳州卷煙廠制絲車間，成為了一名熱端崗位操作工。2013年3月，洪日鋒因在崗位表現(xiàn)出色被車間調(diào)入電工組實習。
同年6月，榮獲車間操作工電氣技術(shù)比武
-
來到柳州卷煙廠制絲車間，成為了一名熱端崗位操作工。2013年3月，洪日鋒因在崗位表現(xiàn)出色被車間調(diào)入電工組實習。
同年6月，榮獲車間操作工電氣技術(shù)比武第一名的洪日
