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企及的優(yōu)良口感，即使我們忽略所有雪茄外在的象征意義，僅憑味道雪茄也能帶給一個藏在孤獨角落的品煙者無比的享受；而在另一重層面上，雪茄比卷煙更有
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現(xiàn)場會精神，我們不難發(fā)現(xiàn)，很多實施精益管理的企業(yè)，往往實施的是精益的那幾個工具，如5S、TPM、QCC、TQM等等，但卻忽略了精益
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范圍允值內(nèi)，可忽略），說明反射膜在加熱全程中都有良好的絕熱、反射作用，平均溫度的升高速率升至34.57min/℃，水溫每上升1℃節(jié)約
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，我們渴望溫柔的疼愛，我們渴望被身邊的人喜歡。我拒絕被不能忍受的
忽略陪伴著，我更厭倦了那些人嘲笑我的自愛自憐。甚至有很多時候，我分辨不清人心的真?zhèn)?/div>
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致使員工忽略了自己在技術(shù)和業(yè)務(wù)等方面所具備的一些專長的提升和發(fā)展。
二是企業(yè)為員工建立的部分成長通道對于員工來說要求太高，在實際工作中，員工更多是奮力“跳起來”也是
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管理水平，但是都忽略了一點，那就是所隊這一基礎(chǔ)管理機構(gòu)的核心—所隊文化的建設(shè)。缺乏所隊文化的引領(lǐng)，一切有關(guān)精誠合作，塑造和培育團隊精神
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，少數(shù)干部職工便認為經(jīng)濟效益是硬指標，是必須要完成的中心工作；而黨群工作是軟指標，沒有任何可供考核評價的實際標準，從而忽略了黨群
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節(jié)日進行劃分，重點關(guān)注黃金周、春節(jié)等，不能忽略端午節(jié)、勞動節(jié)等，提高卷煙零售額，增加收入。
打好安全牌。產(chǎn)品安全是消費者追求，
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;停留在口頭上，落實在會議上，內(nèi)容也存在老化、理論和實際脫節(jié)等問題，忽略了文化的滲透性，缺少親和力、吸引力、感染力。
企業(yè)廉政文化建設(shè)存在的這些
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過程中，煙草專賣執(zhí)法人員大多出示了檢查證件，而忽略了佩戴徽章，而這造成的后果就是我們的執(zhí)法行為不合法，從而使犯罪分鉆了空子，得以逃脫，
