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、合作社和煙農(nóng)三方為主體的監(jiān)管驗(yàn)收小組，對(duì)耕作質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行巡回督查，確保相關(guān)要求落實(shí)到位。“我們小組的職責(zé)是，嚴(yán)格落實(shí)春耕質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證耕耙質(zhì)量
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赴藏學(xué)習(xí)交流，“湘藏一家親、煙草一家人”的感情在交往中越走越近。文化的交融是深層次、多方位的。“一人服務(wù)一片區(qū)域，一人駐守一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)”的西藏專賣管理干部達(dá)娃卓嘎到湖南煙草巡回
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，共巡回宣講14場次，真正起到“查處一起、教育一批、震懾一片”的效果。“我們將繼續(xù)聚焦腐敗易發(fā)的各個(gè)領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)侵害群眾利益的腐敗和作風(fēng)問題的分析、研判和查處
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心里也裝著“要必須拿下的任務(wù)”：開展全縣煙葉收購等級(jí)眼光平衡和工業(yè)樣品煙備貨準(zhǔn)備，楊燦志和任全國這個(gè)二人組，每天巡回督導(dǎo)各煙站質(zhì)量等級(jí)的頻次沒有因疫情而減少
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正向引導(dǎo)。以歷屆技能競賽的優(yōu)秀選手為榜樣，組織開展榜樣事跡巡回報(bào)告會(huì)，分享做法，交流經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)內(nèi)掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、提高新技能、爭創(chuàng)新業(yè)績的熱潮
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學(xué)、肯學(xué)、好學(xué)風(fēng)尚;通過內(nèi)訓(xùn)師評(píng)聘,充實(shí)師資力量,激發(fā)廣大干部職工“以己之才興企之事”的思想自覺和行動(dòng)自覺。完善機(jī)制正向引導(dǎo)。以歷屆技能競賽的優(yōu)秀選手為榜樣,組織開展榜樣事跡巡回報(bào)告會(huì),分享做法
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。駐點(diǎn)人員與產(chǎn)區(qū)深度交流，及時(shí)傳遞工業(yè)質(zhì)量需求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，巡回指導(dǎo)專業(yè)化分級(jí)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題督促整改，切實(shí)把好對(duì)樣收購關(guān)。“我們工作組建立了微信群
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質(zhì)量追溯機(jī)制（煙葉初檢、質(zhì)量驗(yàn)收、定級(jí)收購、入庫成包、移庫驗(yàn)收、地市級(jí)公司移庫監(jiān)督和巡回檢查7個(gè)節(jié)點(diǎn)“六級(jí)質(zhì)量追溯”），與工業(yè)企業(yè)共享二維碼信息，
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，學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，刮起了一股“比學(xué)趕超”的“新旋風(fēng)”。46次“第一議題”學(xué)習(xí)，11次專題讀書班學(xué)習(xí)，10場次先進(jìn)典型巡回宣講報(bào)告會(huì)
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地塊，注重輪作倒茬，按照煙站提供的《配方施肥指導(dǎo)單》嚴(yán)格配比各種肥料。在煙葉烘烤關(guān)鍵環(huán)節(jié)，煙站配備專業(yè)的烘烤師24小時(shí)不間斷巡回指導(dǎo)控溫，遇到不懂
