新問題，實現工作思路和
工作方法的與時俱進，做到發展有新思路，改革有新突破，開放有新局面，各項工作有新舉措?！?/div>
;一是要提高認識，改進工作方法，充分調動各級員工的積極性和創造性。二是拓展領域，注重實效，要讓QC小組活動推動企業文化建設和“貫標”、“對標”工作
工作作風，注重工作方法，加強能力建設，推動信息化隊伍上水平。
會議期間，與會代表圍繞會議精神，就如何做好2013年信息化工作進行了
和交流，提高了全體人員能說會寫的能力；加強創新能力，創新工作方法工作思路，積極做好2013年辦公室QC小組項目活動。
三是改進作風
索、如何逐個突破關鍵點、如何與公安、工商部門密切合作、如何將日常線索經營成網絡案件，并最終一舉成功端掉窩點等方面作出的新穎工作方法和取得經驗成果給予了充分肯定。
調研會上
、個體訴求多元化的復雜局面，要切實深入到老年人生活中去，在紛繁復雜的形勢中探尋、掌握內在的規律，并把這些規律作為老年工作創新的“指南針”。
通過創新工作方法
，認真學習領會省局（公司）有關文件精神，明確制度梳理的意義、作用、范圍和工作方法，要求制度梳理工作必須以相關法律法規為基準，以
理論學習、學不深、議不實、學用脫節等問題。比工作作風，著力解決作風漂浮、創優意識不強、工作效率低下等問題。比領導作風，著力解決不講領導藝術、工作方法簡單，不善于團結
