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。　　江蘇省局（公司）黨組從“以人為本，人才強企”戰略高度，決定對全系統科級干部進行分期分批封閉式脫產培訓。首期培訓班學員為全系統縣級局

保山煙草開展“企-村-社”三維共建的重要組成部分，值得大家借鑒和推廣。在下一步工作中，他要求，各縣區分公司和各烤煙生產專業合作社，要進一步統一思想

下，創新煙葉收購組織模式，建立“以企村社三維共建為基礎、合作社為載體、煙農為主體”的服務前移，專業化分級、專業化預檢、專業化預定級、統一運輸、集中交售，

烤煙生產勞動用工、減輕煙農勞動強度、規范煙葉收購流程、提高收購效率、提升等級質量等多方面的優點，是保山煙草以烤煙生產專業合作社為平臺開展“企-村-社”三維共建及深入實踐國家局姜局長“三個

氛圍，全力打造“金葉制造”。　　許昌廠“質量月”活動以“建設質量強企，打造‘金葉制造’”為主題，自9月1日起，為期3個月，內容

；凡吃拿卡要，收受賄賂，坑農害企，損害政府利益，損害煙農利益，損害企業利益的，一律嚴懲；凡內外勾結

;，四是總結驗收階段（11月26日至12月25日）。通過開展此項活動，有利于解決納雍煙草在發展中存在的突出問題，提高依法執企和增強企業

由6月的煙草在線、市局（公司）門戶網站擴大為四川煙草通訊、煙草周刊、中國煙草市場、四川在線等，較好地報告了沐川煙草政務、企務。　　在肯定成績的同時

“六五”普法動員大會，貫徹落實了“六五”普法、法制宣傳教育，讓全體干部職工牢固樹立了法制觀念、法律意識，為依法治企提供了保障。　

通過質量體系、職業安全健康體系、環境體系、實驗室管理體系、企務公開體系等一系列體系規范管理，建立完善了包括產品技術標準、管理標準、工作標準在內的統一的企業標準體系，于

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