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，人氣自然而然就增加了許多，而且自己的店鋪生意也越來(lái)越紅火。
記得一天店里來(lái)了一位戴著墨鏡的中年男子，近看才知道他是個(gè)盲人。他一進(jìn)店門就說(shuō)：“聽說(shuō)你
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跟得上時(shí)代的步伐和發(fā)展趨勢(shì)才行。客戶經(jīng)理在積累豐富知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作游刃有余的情況下，才能有時(shí)間、精力做好營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，才能有創(chuàng)新的能力和動(dòng)力。
二是做到
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摸索。于是，才逐漸總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于新店主或者其他的一些店主來(lái)說(shuō)，我覺得還是比較受用的。如果我們能夠注意到這些方面，那就可以減少損失
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;雇用了兩個(gè)年輕漂亮的小姑娘在店里招攬顧客。俗話說(shuō)：隔行如隔山。改行后的張老板在新店運(yùn)營(yíng)半年之后才真正體會(huì)到，經(jīng)營(yíng)化妝品也不是他想象的那么簡(jiǎn)單，那些大眾化的日用
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效。
（二）青年員工培訓(xùn)的重要性
青年員工培訓(xùn)，是企業(yè)招聘選材工作后的新出發(fā)點(diǎn)，是企業(yè)做好留才工作的第一步。企業(yè)的價(jià)值理念、管理方式都將直接影響青年員工的態(tài)度
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可能是店老板回收來(lái)的，魚龍混雜，都怪我自己貪圖便宜，才買了假貨，可這店老板這樣做也不對(duì)呀，這樣看來(lái)，他家店里還不知有
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配置，這樣才能保證物盡其用，人盡其才，而職業(yè)技能鑒定就是實(shí)現(xiàn)這種生產(chǎn)資源優(yōu)化配置的根本保障，讓我們?cè)谌肆Y源的使用方面運(yùn)用自如。
二、萍鄉(xiāng)煙草
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損失嗎？
零售戶周偉有這方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，他說(shuō)“過(guò)去在春節(jié)期備貨時(shí)，是非高利潤(rùn)的不進(jìn)。錯(cuò)誤地認(rèn)為只有這樣的商品自己才賺錢，也能為自己節(jié)省精力
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了其是網(wǎng)建的核心，只有掌握了零售戶這個(gè)市場(chǎng)資源，才算是掌握了市場(chǎng)、掌握了競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，把宣傳工作融入到各項(xiàng)工作中，才能更有效地發(fā)揮煙草專賣專營(yíng)權(quán)
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，煙草專賣制度的紅利逐漸減弱，市場(chǎng)化的趨勢(shì)不斷加重，法律風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增大。面對(duì)新形勢(shì)，新任務(wù)，原有的單一人才培養(yǎng)模式的弊端越發(fā)凸顯
