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。為讓員工學(xué)有所思，做有所想，就應(yīng)該以員工操作的設(shè)備為著力點(diǎn)，采用一個(gè)設(shè)備、一次培訓(xùn)、一場(chǎng)演練、一期專刊、一項(xiàng)指南、一冊(cè)資料等方式對(duì)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)要求
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，商標(biāo)一般采用壓鼓板印的燙金圖案，摸上去有凸感，字跡清晰，套印準(zhǔn)確，色彩鮮明；標(biāo)簽上還印有酒名、酒度、廠名廠址等。最后就要
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地頭，利用多年的烤煙生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心指導(dǎo)煙農(nóng)及時(shí)采摘煙葉，并與煙農(nóng)一直守在烤房邊5天5夜，認(rèn)真指導(dǎo)煙農(nóng)如何針對(duì)煙葉實(shí)際情況采用不同的烘烤措施
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;是“黃鶴樓（鄂爾多斯）”特有的一個(gè)個(gè)性化賣點(diǎn)；據(jù)稱這顆“神農(nóng)珠”為采用神農(nóng)架的原生態(tài)中草藥提煉而成，具有保濕增香的功效。據(jù)了解
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“軟黃天子”的主原料，并添加多種天然植物香料。在工藝技術(shù)上，“軟黃天子”的技術(shù)一流，博采眾長(zhǎng)，采用加長(zhǎng)凹槽嘴棒并配合高透成型紙，
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教育培訓(xùn)方式被各地?zé)煵萆虡I(yè)企業(yè)普遍采用，也是最有效的教育培訓(xùn)方式，但是還是存在一些弊端，如沒有考慮到客戶經(jīng)理的年齡差距等，在培訓(xùn)時(shí)主要針對(duì)
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盒飯一份，早晚餐由服務(wù)隊(duì)員自行解決。（7）工資支付辦法及時(shí)間：根據(jù)州、縣公司核發(fā)報(bào)賬的要求，在補(bǔ)貼資金撥號(hào)付后采用電子結(jié)算或現(xiàn)金結(jié)算
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frappuccinos）和肯德基的蛋撻在中國(guó)大陸的流行也證明了本土化的作用。然而，出于對(duì)公司理念“Think Different”的堅(jiān)持，蘋果基本沒有采用本土化策略。該公司
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圣（吉品）”精選云南高原優(yōu)質(zhì)煙葉和世界最著名煙葉產(chǎn)區(qū)津巴布韋、巴西等名貴煙葉、經(jīng)天然山洞窖藏三年以上，再對(duì)煙葉原料采用純手工逐片精選，保證用于
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，不斷采用先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用于煙葉生產(chǎn)，粗放型的煙葉生產(chǎn)管理方式向集約化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變，使勞動(dòng)、資金、技術(shù)、管理集約相結(jié)合，極大地推進(jìn)了煙葉技術(shù)的進(jìn)步
