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,工作方法創(chuàng)新,防范措施實效,促進(jìn)安全管理上水平。
落實安全責(zé)任是核心。廠部、部門、各班組、安全重點崗位、特殊工種人員等層層簽訂責(zé)任狀,明確并
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“優(yōu)秀縣級局”創(chuàng)建成果,結(jié)合創(chuàng)建“示范中隊”工作實際,注重挖掘工作亮點,不斷改進(jìn)專賣管理工作方法與創(chuàng)新思維,以“變”創(chuàng)新,以“實”提效
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;抓好落實;煙農(nóng)重在了解、貴在執(zhí)行。通過采取針對性工作方法,QTP管理模式宣傳取得了較好效果。
二是加強組織領(lǐng)導(dǎo),為工作的開展提供堅強保證。該縣成立了烤煙
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崗位練兵 的內(nèi)容,全面提高專賣人員身體素質(zhì)。
四是結(jié)合崗位練兵,創(chuàng)新市場監(jiān)管工作方法,積極推進(jìn)市場監(jiān)管上水平。以“學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合”的原則
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此次會議指出:
一要在思想認(rèn)識上做好“三個深”。即繼續(xù)在深入細(xì)致上下功夫;在深刻理解上做文章;在深化管理上見成效。
二要在工作方法上做好“三個合
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;改進(jìn)工作短板;三是抓好執(zhí)行落實,通過開展崗位人員評估,對工作拖拉,工作方法錯誤、工作流程不明確等問題進(jìn)行查究,尋找解決辦法
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和工作方法,進(jìn)一步細(xì)化本部門實施細(xì)則,制定切實可行的措施加強整改,強化規(guī)范意識,創(chuàng)新管理模式,全面提升規(guī)范建設(shè)水平;二是
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;積極倡導(dǎo)“德行天下和諧奮進(jìn)”常德精神和“知常明德止于至善”企業(yè)文化構(gòu)架,不斷完善的“蘆花”服務(wù)品牌內(nèi)涵,創(chuàng)新創(chuàng)建工作方法。五是加強群眾監(jiān)督。成立群眾監(jiān)督小組,
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理論知識,不斷更新知識結(jié)構(gòu),提升創(chuàng)新思維能力。跳出原有的思維模式和工作方法,認(rèn)真梳理生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)中存在的不足和潛在的機遇,用新思維、新觀念、超常規(guī)
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;愛崗敬業(yè)意識和感恩意識,促使廣大干部員工的職業(yè)素養(yǎng)有新提升,工作方法有新創(chuàng)新、執(zhí)行能力和服務(wù)水平有新提高。
參加培訓(xùn)的干部員工都深有感觸地說:“通過培訓(xùn)